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招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理	山東天暢環(huán)保科技股份有限公司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作：對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。5.收...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進行物品采購；5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...

人事行政經(jīng)理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊；2、負(fù)責(zé)公司行政管理；3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系，4、培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系管理；5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；聯(lián)系我時，請說是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的，謝謝！

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級，保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

人事行政經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)員工招聘配置，績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。3.協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作策劃，組織公司年會員工活動等。4.推進各項人事，制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)，計劃的監(jiān)督執(zhí)行。5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題。任職資格:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有過相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗。2.對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識，在招聘，績效和培...

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...

人事行政經(jīng)理	廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	6000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位  【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護、績效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團隊組建；5、監(jiān)控團隊成員工作，并實施考核；6、員工活動組織策劃總負(fù)責(zé)；7、行政總務(wù)后勤保障（車輛、飯?zhí)�、宿舍、維修、網(wǎng)絡(luò)、...

人事行政經(jīng)理	浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司	溫州	面議	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.大專以上學(xué)歷，有人事行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗5年以上；2.擅長團建和企業(yè)文化工作開展；3.較強的溝通能力及文筆能力，能獨立完成各種規(guī)章制度的編輯（績效考核及薪酬系統(tǒng)的搭建）；4.熟悉運用各種招聘渠道，較廣的招聘資源及人力資源；5.熟悉社保、工傷等各類申報流程；6.熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等外聯(lián)部門的各類工作對接，能獨立完善職業(yè)衛(wèi)生臺賬及消防安全臺賬；如工作經(jīng)驗資深，工資亦可以單獨...

人事行政經(jīng)理	山東中裕幕墻工程有限公司	商丘	5000-8000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上管理經(jīng)驗，精通人力資源各大模塊（有制造行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；3.具有全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)、綜合統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力；4.有良好的服務(wù)意識和執(zhí)行力，具有較高的原則性與靈活性。更注重經(jīng)驗，可接受短期出差。

人事行政經(jīng)理	上海盈衡裝飾工程有限公司	上海	6000-12000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理；2、具有良好溝通能力及主動性；3、擬制公司各種規(guī)章制度，確保制度的合理性、有效性、執(zhí)行力4、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達工作5、負(fù)責(zé)收集各部門月報表，審核其完整度6、保證所有辦公用品、設(shè)備、資源的正常使用、領(lǐng)用，保存并更新相關(guān)記錄，定期安排資產(chǎn)盤點7、制定行政費用預(yù)算，并嚴(yán)格控制實際發(fā)生費用在預(yù)算范圍內(nèi)8、監(jiān)督下屬員工的...

人事行政經(jīng)理	晉江市寶旺金屬制品有限公司	泉州	8000-15000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、勞動關(guān)系、行政等各類人事工作；2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力資源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平；3、組織編制各項行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并按照要求定期向上級匯報工作。任職要求：1、專科及以...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；3、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進行面試、評估；4、對各部門提供的人員增補、調(diào)崗、調(diào)薪計劃、申請單進行審核。5、安排和落實各項培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)實施，進行培訓(xùn)效果評估。6、提出考核優(yōu)化機制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)...

人事行政經(jīng)理	杭州國泰門窗工程有限公司	杭州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、隸屬關(guān)系直接上級：行政副總    直接下級：人事專員、行政專員、總務(wù)專員薪資待遇：12-18萬元/年工作時間：單休，且偶有加班（接受不了請勿投，謝謝！）工作地點：杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經(jīng)驗；2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作；3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好，在領(lǐng)導(dǎo)的指...

人事行政經(jīng)理	深圳粵源建設(shè)有限責(zé)任公司	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護、績效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團隊組建；5、監(jiān)控團隊成員工作，并實施考核；6、員工活動組織策劃總負(fù)責(zé)；7、行政總務(wù)后勤保障（車輛、飯?zhí)谩⑺奚�、維修、網(wǎng)絡(luò)、辦公用品采購...

人事行政經(jīng)理	湖北普威門窗裝飾有限公司	黃石	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、從事人力資源管理，負(fù)責(zé)招聘管理，考勤管理，績效管理等各模塊的培訓(xùn)，全面統(tǒng)籌公司行政人事方面工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司的人力資源規(guī)劃工作；3、負(fù)責(zé)整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善；4、負(fù)責(zé)整個公司人力成本的預(yù)算及控制工作；5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;6、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、...

人事行政經(jīng)理	惠州市鑄泰輝實業(yè)發(fā)展有限公司	惠州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 一.崗位職責(zé)：1：整個廠區(qū)的日常生產(chǎn)運營管理工作（水、電、安保、清潔、員工食堂住宿、外圍及突發(fā)性事件應(yīng)急處理）；保安、清潔工、廚師、后勤及人事文員的工作范圍界定、工作質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)建立、分配監(jiān)督及管理工作；所有有涉及到行政人事部管理工作中的各種制度的建立、頒布及執(zhí)行工作。2：車間工人及公司管理人員的招聘。結(jié)合公司情況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)對員工管理及聘、辭制度的起草建...

人事行政經(jīng)理	江蘇眾勤建筑勞務(wù)有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

人事行政經(jīng)理	杭州綠城鋁業(yè)有限公司	杭州	5000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 制訂人力資源中長期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)擬定公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門人員編制方案建立和完善公司招聘系，編制和實施年度招聘計劃；負(fù)責(zé)員工的招聘、異動和辭退工作；組織進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制；及時了解員工的動態(tài)，控制和減少骨干員工的流動率建立和完善公司培訓(xùn)體系，組織或指導(dǎo)各部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織編制年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施；負(fù)責(zé)...

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達和下情上報；3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建；4、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系；...

人事行政經(jīng)理	山東沃倫門窗有限公司	佛山	10000-12000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作；2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源體系；3、建立和完善行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運行；4、負(fù)責(zé)公司后備人才隊伍的建設(shè)，滿足公司發(fā)展對用人的需求；5、協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負(fù)責(zé)辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗...

人事行政經(jīng)理/主管	重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司	重慶	6000-10000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系等體系建設(shè)，確保日常人事管理工作的效果；2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調(diào)配；3、制定培訓(xùn)計劃，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤；4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護與傳播；5、根據(jù)公司行政管理要求，簡歷、健全和持續(xù)改進行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)；6、完...

人事行政經(jīng)理	智森門窗（北京）有限公司天津工藝研發(fā)	天津	6000-7000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)行政方面職責(zé)：1.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查...

人事行政經(jīng)理	珠海山泰創(chuàng)新材料科技有限公司	珠海	3000-4000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、行政方面:1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文...

人事行政經(jīng)理	廣州市瀚邦建設(shè)有限公司	佛山	8000-11000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌公司各項人力資源管理工作。2、統(tǒng)籌公司各項行政和后勤管理工作。3、根據(jù)公司用人需求完成各項招聘任務(wù)。4、負(fù)責(zé)日常崗位分析、需求發(fā)布、對接、邀約、面試、入職跟進、新員工試用期等的輔導(dǎo)跟進；5、負(fù)責(zé)制定和實施公司薪酬管理制度，跟進員工薪資水平的同步成長；6、負(fù)責(zé)辦公用品、后勤用品、辦公設(shè)備設(shè)施等的管理；7、負(fù)責(zé)宣傳和推動公司企業(yè)文化發(fā)展。8、其他本部門及總經(jīng)理交辦...

人事行政經(jīng)理	中山市新藝達裝飾工程有限公司	中山	面議	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、從事行政人事經(jīng)理崗位工作三年以上； 2、對制造型企業(yè)行政后勤管理有豐富經(jīng)驗；3、對人力資源六大模塊有深刻認(rèn)識及理解；4、對績效管理、阿米巴管理有運用的經(jīng)驗；5、熟練編寫公司各項管理規(guī)章制度，具備較好的執(zhí)行力；6、學(xué)習(xí)能力強，對新的方法、知識、技巧有了解，并能結(jié)合公司的實際情況加以運用。

人事行政經(jīng)理	四川瑞萊節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。 2.負(fù)責(zé)審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立及完善工作，及時制定有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。 4.負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作...

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作...

行政人事經(jīng)理	凱得森建筑科技（廣東）有限責(zé)任公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用，有5年以上行政人事管理經(jīng)驗。3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司管理合規(guī)。4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團隊意識、原則性強及工作條理性強。【福利待遇】

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作�！句浻靡�求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，能獨立操作人力資源6大模塊。

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團隊建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、擅長薪酬； 7、公司...