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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，并報(bào)公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制；5、組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對(duì)公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

人力資源總監(jiān)	深圳市長(zhǎng)恩實(shí)業(yè)有限公司	深圳	8000-15000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位信息：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；3、協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)及建筑行...

人力資源總監(jiān)	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	15000-20000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定和完善公司制度，員工手冊(cè)，明確部門職責(zé)、架構(gòu)和崗位職責(zé)；2、參與擬制公司薪酬制度和方案，建立合理科學(xué)、行之有效的人才測(cè)評(píng)體系與績(jī)效考核機(jī)制、職務(wù)晉升機(jī)制、激勵(lì)和約束機(jī)制；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)績(jī)效、招聘、員工關(guān)系等各模塊的工作；4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；任職資格：1、三年以上人事管理工...

人力資源總監(jiān)	浙江鞍雨虹智能科技有限公司	杭州	8000-10000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)；4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻...

人力資源總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	臺(tái)州	10000-20000	1人
公司所在地：浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 （1）全面協(xié)助上級(jí)落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃工作；（2）協(xié)助上級(jí)對(duì)各職能部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和提供服務(wù)；（3）協(xié)助上級(jí)制定公司規(guī)章制度，提高工作效率；（4）協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施和總結(jié)；（5）及時(shí)了解部門各項(xiàng)工作進(jìn)度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行匯報(bào)；（6）協(xié)助上級(jí)策劃、組織和實(shí)施各種活動(dòng)；（7）負(fù)責(zé)公司行政稽查工作及各項(xiàng)制度的落實(shí)；（8）合理安排部門人事/行政等工作；（9）負(fù)責(zé)部門...

人力資源總監(jiān)	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并且有自己的獨(dú)到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

人力資源總監(jiān)	東莞市迪揚(yáng)幕墻科技有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要職責(zé)：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展...

人力資源總監(jiān)	海南派成鋁業(yè)科技有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；2、了解人力資源管理的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法；3、熟練掌握人力資源管理常用技能，掌握薪酬福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系；4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；6、在門窗幕墻企...

人力總監(jiān)助理	廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司	肇慶	5000-6000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 男，年齡28－40歲，大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強(qiáng)及解決問題的能力、較強(qiáng)的文字撰寫能力，工作積極主動(dòng)；本科學(xué)歷優(yōu)先。

人力總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	嘉興	面議	1人
公司所在地：浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃2、 負(fù)責(zé)制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行3、 根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要，提出對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案，并組織修訂相關(guān)的職位說明書4、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動(dòng)的具體工作5、 負(fù)責(zé)公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理6、 建立公司培訓(xùn)體系，并按計(jì)劃和實(shí)際需要組織落實(shí)公司...

人力資源部總監(jiān)	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4、向公司決策層...

營(yíng)銷總監(jiān)	深圳市華彩建筑工程有限公司	深圳	3000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，并制訂公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)組建；3.制定月度、季度、年度銷售目標(biāo)及有效執(zhí)行計(jì)劃；4.組織對(duì)行業(yè)發(fā)展、銷售動(dòng)態(tài)等信息的采集、分析，為公司管理層提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；5.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，并對(duì)公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和有效控制；6.負(fù)責(zé)公司銷售和客戶信息的建立、統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè)，并根...

設(shè)計(jì)總監(jiān)	上海斐藤工程咨詢有限公司	上海	15000-20000	5人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 尚廣群:招聘崗位項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目顧問服務(wù)工作； 2、統(tǒng)籌安排工作任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管控工作；3、負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)及技能培訓(xùn)工作；4、協(xié)同做好客戶的咨詢、來訪接待及參觀考察工作；5、維護(hù)與業(yè)主、設(shè)計(jì)院及其他單位的合作關(guān)系。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)；2、幕墻顧問單位及施工單位經(jīng)驗(yàn)不少于8年；3、精通各...

工程總監(jiān)	深圳鴻昇建筑工程有限公司	深圳 東莞 惠州	15000-20000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工程總監(jiān)崗位職責(zé)：一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并分解、落實(shí)部門具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目部生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)流程與制度；5、出席公司決策會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、預(yù)算、招標(biāo)、后...

質(zhì)安主管/總監(jiān)	深圳鴻昇建筑工程有限公司	深圳 惠州	8000-15000	若干人人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程、工廠的質(zhì)量、安全管理工作，認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例；2、不斷建立、健全公司質(zhì)量安全的管理體系、考核和獎(jiǎng)懲辦法，不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)安工作情況；3、積極開展質(zhì)量安全宣傳教育工作，不定期對(duì)公司、項(xiàng)目、工廠等人員進(jìn)行質(zhì)量安全培訓(xùn)；4、不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、車間的質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查，對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，并...

生產(chǎn)經(jīng)理（生產(chǎn)總監(jiān)）	祎舜智能家居有限公司	泉州	10000-15000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 ERP系統(tǒng)操作。管理。精益化生產(chǎn)。

銷售部承包總監(jiān)	江蘇岸江節(jié)能幕墻門窗科技有限公司	江蘇	面議	若干人
公司所在地：江蘇淮安  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 系統(tǒng)窗定制營(yíng)銷推廣，渠道商開發(fā)、市場(chǎng)開發(fā)

營(yíng)銷總監(jiān)	天津青云杉裝飾工程有限公司	天津	5000-15000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和計(jì)劃，并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。 2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶，并跟進(jìn)客戶需求和反饋，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。 3. 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績(jī)水平。 4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。 任職要求： 1. 具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立...

銷售總監(jiān)	杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司	杭州	面議	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品品牌經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，市場(chǎng)推廣活動(dòng)的提案策劃、流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織實(shí)施與媒體運(yùn)用； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃策劃，各項(xiàng)市場(chǎng)線上、線下推廣方案的策劃與撰寫； 3、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)開展情況，確定相關(guān)宣傳內(nèi)容，選擇渠道發(fā)布； 4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣工具，優(yōu)化推廣執(zhí)行效果； 5、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息并整理、分析、輸出市場(chǎng)整體推廣策略； 6、負(fù)責(zé)...

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)	新邦（福建）建筑裝飾工程有限公司	福州	12000-20000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、品牌運(yùn)營(yíng)及推廣：具備 3 年以上品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材家居行業(yè)，能制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提升品牌知名度與美譽(yù)度；有成功的線上線下推廣案例，熟練運(yùn)用社交媒體、搜索引擎營(yíng)銷等手段。 2、市場(chǎng)拓展：3 年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，了解家裝市場(chǎng)趨勢(shì)，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開拓新市場(chǎng)與銷售渠道，有建材行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 3、銷售指標(biāo)達(dá)成：熟悉銷售流...

銷售總監(jiān)	三亞巨元實(shí)業(yè)有限公司	三亞	3000-20000	3人
公司所在地：海南三亞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)三亞市場(chǎng)整個(gè)銷售部門的日常工作，調(diào)研和考察市場(chǎng)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，銷售團(tuán)隊(duì)的管理。?任職資格?：有能力有經(jīng)驗(yàn)有理想，缺少平臺(tái)展現(xiàn)自我的合作伙伴。?年薪底薪加績(jī)效，20W以上，上不封頂，只要你有能力，我們已經(jīng)搭建好平臺(tái)等你展示。

系統(tǒng)門窗營(yíng)銷總監(jiān)	日月幕墻門窗股份有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)心月系統(tǒng)門窗的推廣，制定銷售計(jì)劃，開拓門窗零售市場(chǎng)； 2、帶領(lǐng)家裝零售團(tuán)隊(duì)開展工作，保持團(tuán)隊(duì)高凝聚力； 3、具有優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)推廣能力； 4、談判能力佳，溝通能力強(qiáng)； 5、維護(hù)公司新老客戶關(guān)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡30-45歲，門窗銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)系統(tǒng)門窗有較高認(rèn)知，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和市...

技術(shù)總監(jiān)	中合泰富（浙江）建筑裝飾有限公司	浙江	12000-15000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 幕墻技術(shù)總監(jiān) 1.熟悉各種類型幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括但不限于光伏幕墻、生態(tài)幕墻、呼吸式幕墻、智能幕墻等新型幕墻。 2.項(xiàng)目管理能力：能夠主持技術(shù)部日常管理，包括施工圖設(shè)計(jì)和加工圖設(shè)計(jì)，施工組織方案技術(shù)部分編制以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持和問題解決。 3.溝通協(xié)調(diào)能力：需要與建筑師、業(yè)主、施工單位和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)意圖得到正確理解和執(zhí)行。 4.專業(yè)技能：需...

生產(chǎn)總監(jiān)、廠長(zhǎng)	江西漢唐奇跡門窗有限公司	南昌	面議	若干人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)安排事誼、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)車間的日常工作，妥善安排生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成每日生產(chǎn)任務(wù)。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利對(duì)接。

工程總監(jiān)	江西少豐建設(shè)工程有限公司	上饒	12000-20000	2人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并分解、落實(shí)部門具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目部生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)流程與制度；5、出席公司決策會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、預(yù)算、招標(biāo)、后評(píng)價(jià)等進(jìn)...

門窗技術(shù)總監(jiān)	日月幕墻門窗股份有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司門窗工程技術(shù)方案的設(shè)計(jì)指導(dǎo)與審核；2、負(fù)責(zé)公司門窗生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用與升級(jí)；3、負(fù)責(zé)門窗系統(tǒng)的研發(fā)與創(chuàng)新；4、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)消化與實(shí)施；5、門窗施工技術(shù)的指導(dǎo)，督查與技術(shù)改進(jìn)；6、門窗工程前期技術(shù)支持與服務(wù)；7、公司技術(shù)管理工作。任職要求：1、年齡35歲以上，本科以上學(xué)歷，建筑、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、從事門窗行業(yè)技術(shù)工作5年以上，門窗技術(shù)管理工作...

門窗研發(fā)總監(jiān)	青島海驪智能門窗科技有限公司	青島	15000-25000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃方向，做好公司年度產(chǎn)品線的研發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)開發(fā)、方案設(shè)計(jì)（結(jié)構(gòu)、功能等）、產(chǎn)品打樣、評(píng)審、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、軟件對(duì)接等工作； 3、協(xié)同產(chǎn)品企劃部對(duì)產(chǎn)品生命周期管理，跟蹤產(chǎn)品上線后的市場(chǎng)表現(xiàn)，用戶反饋、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析，并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃； 4、...

人事總監(jiān)	杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司	杭州	6000-8000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘要求： 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃，制定人力資源管理的各項(xiàng)策略和方案； 2. 負(fù)責(zé)門窗廠的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等，確保招聘效率和招聘質(zhì)量； 3. 管理員工檔案，負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險(xiǎn)、績(jī)效、培訓(xùn)等日常管理工作，并及時(shí)處理員工問題和建議； 4. 管理員工...