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    人力資源人事招聘-人力資源人事最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源人事 鄭州和平裝飾工程有限公司 鄭州 5000-6000 50人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系...
    人力資源人事專員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃...
    行政人事主管 海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上以上 立即申請
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對應(yīng)的工作流程并組織實施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理,使各項工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個工程進(jìn)場前組織機(jī)構(gòu)圖,及時通知各個部門做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門的用...
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...
    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1人
    公司所在地:安徽淮南  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專或本科學(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險,月休4天。
    人事行政專員 成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 成都 5000-6000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類的,實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作,做好信息的上傳下達(dá);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包...
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗:2年以上以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實,負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
    人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神:3...
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人事專員 山東綠盾門窗有限公司 北京 5000-6000 1人
    公司所在地:山東濰坊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經(jīng)驗 【福利待遇】
    人事總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】招聘要求: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項策略和方案; 2. 負(fù)責(zé)門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量; 3. 管理員工檔案,負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓(xùn)等日常管理工作,并及時處理員工問題和建議; 4. 管理員工...
    行政人事 湖南天工幕墻科技有限公司 長沙 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤服務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)公司日常招聘工作,建立招聘渠道及人才儲備庫。3.負(fù)責(zé)公司員工合同的簽訂及人事檔案的管理。4.辦理并完善員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)。5.負(fù)責(zé)后勤員工日常考勤統(tǒng)計工作。6.負(fù)責(zé)全體員工名冊和通訊錄的編制及適時更新。7.銷售公司人員編制及報表定時更新(每月最后一個工作日提交)。8.公司員工社保的辦理工作(新增、減少異動;月...
    人事行政 浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計2.負(fù)責(zé)員工及項目工地工人社保,及時更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費(fèi),客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級的任務(wù),細(xì)心耐心,團(tuán)隊意識強(qiáng)三、公司福利1.上班時間:上午8:30-12:00...
    行政人事主管 北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 北京 5000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷...
    人事經(jīng)理 江西少豐建設(shè)工程有限公司 上饒 4000-6000 1人
    公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    行政人事專員(珠海) 江蘇捷陽科技股份有限公司 珠海 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)公司人員的考勤統(tǒng)計及薪資的核算工作。  2、負(fù)責(zé)公司各項行政、后勤及宿舍的管理工作。  3、其他各項員工管理的處理和溝通。  4、負(fù)責(zé)人員社保及公積金的繳納工作。【錄用要求】 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上行政人事相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉珠海的相關(guān)政策,溝...
    人事行政專員 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜,會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作2、負(fù)責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負(fù)責(zé)會議的通知并及時做好會議紀(jì)要5、負(fù)責(zé)好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓(xùn)與考核7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護(hù)8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上以上 立即申請
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識和業(yè)務(wù);3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;5. 能熟...
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機(jī)制。2、完善公司的績效考核機(jī)制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
    行政人事經(jīng)理 凱得森建筑科技(廣東)有限責(zé)任公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用,有5年以上行政人事管理經(jīng)驗。3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊意識、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工發(fā)展等各項環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項工作; 6、負(fù)...
    人事行政總監(jiān) 上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的各項決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。  2、負(fù)責(zé)公司工作計劃、收支計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。  3、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    行政人事 上海求精實業(yè)有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、招聘網(wǎng)站的刷新,面試安排2、員工的入職及其培訓(xùn),離職,社保,公積金的繳納、轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理3、員工的考勤統(tǒng)計、人員的證書辦理公司的資質(zhì)證書4、員工的宿舍和車輛管理,5、辦公用品的采購和快遞件的管理要求:1、專科以上文化程度,2、2-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識4、形象,氣質(zhì)較...
    行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。
    人事主管 廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 廣州 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司缺編人員的招聘,滿足各部門用人需求;                  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的擬定,監(jiān)督各部完成培訓(xùn)目標(biāo);     ...
    人事行政助理 廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)榮進(jìn)集團(tuán)下屬分子公司人事行政工作,包括行政事務(wù)、人事事務(wù)、招聘、員工關(guān)系維護(hù)等。2、負(fù)責(zé)公司行政前臺工作,包括清潔衛(wèi)生、環(huán)境布置、員工福利采購、辦公用品管理等。3、負(fù)責(zé)公司人事工作,包括招聘計劃的制定、評估、錄用、人事檔案管理、合同簽訂等。4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作,包括員工信息管理、考勤記錄管理、員工培訓(xùn)等;5、負(fù)責(zé)員工保險登記及辦理、員工考勤及工資核算、...
    人事行政前臺 群升門窗有限公司 金華 4000-5000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人,并提供相關(guān)服務(wù);2. 負(fù)責(zé)電話、郵件、傳真等渠道的溝通和處理;3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔和管理;4. 協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作;5. 協(xié)助行政部門物品的發(fā)放和申購;6.服從公司安排的其他需要協(xié)助的工作。任職要求:1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2....
    人事行政經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 嘉興 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購;5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
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