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    人力資源高級專員招聘-人力資源高級專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源高級專員 深圳派派門窗集團有限公司 深圳 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、組織制定公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、完善公司的組織結(jié)構(gòu),定崗定編,合理有效配置人力資源,3、編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。4、 負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5、制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。6、 負責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。核算每月員工的工資。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織...
    人力資源主管 西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    技能要求:1、負責(zé)招聘管理工作。2、負責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負責(zé)對接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負責(zé)社保管理。5、負責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上以上 立即申請
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識和業(yè)務(wù);3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;5. 能熟...
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,...
    人力主管 廣東興定新材料有限公司 肇慶 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    一、工作內(nèi)容1.負責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責(zé)核定各部門定崗核編。負責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開展績效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無誤,薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符)4.負責(zé)擬定招聘計劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃,開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責(zé)組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負責(zé)招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試;6.負責(zé)員工的入...
    人力資源助理 上海佐嵐門窗有限公司 上海 5000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):01.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常公司行政管理工作;02.負責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;03.負責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;04.負責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);05.負責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;06.負責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事物;07.負責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作;08.在各種公司行政事務(wù)方面幫助和...
    人力資源人事 鄭州和平裝飾工程有限公司 鄭州 5000-6000 50人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系...
    人力資源部經(jīng)理 上海盼固門窗有限公司 上海 5000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的勞動人事管理工作。    2、負責(zé)員工“進、出、管、評”的監(jiān)督審核。    3、編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎懲、調(diào)動等工作。    4、草擬或修訂員工《勞動合同》,負責(zé)合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。    5、負責(zé)制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。    6、負責(zé)加強員工的勞動紀(jì)律教育,督促檢查《職工手冊...
    人力資源主管 嚴(yán)一建設(shè)集團有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、根據(jù)招聘計劃,推進招聘工作;4、負責(zé)開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績效考核實施,優(yōu)化績效管理流程;6、公司交辦的其他事項。任職資格:1、3年以上人力...
    人力資源管理 北京千山幕墻裝飾工程有限公司 北京 4000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助各部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他機動事務(wù)任職資格:1、熟悉各類辦公軟件的使用,較強的責(zé)任心,有條理性2、有較強的文字...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
    人力資源專員 中晶天同裝飾工程(天津)有限公司 天津 面議 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、在人力資源經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的招聘,培訓(xùn),績效考核,薪酬,福利,員工關(guān)系等2、大專以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗  3、工作地點:天津濱海新區(qū)。
    人力資源經(jīng)理 中晶天同裝飾工程(天津)有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的招聘,培訓(xùn),績效考核,薪酬,福利,員工關(guān)系等2、大專以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗  3、工作地點:天津濱海新區(qū)
    人力資源人事專員 北京京武宏達建材科技有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃...
    人力資源部經(jīng)理 中法航空大學(xué)項目部 杭州 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):一、行使對項目行政后勤、總務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行項目指揮部各    項規(guī)程、制度、工作指令的義務(wù)。二、組織制定項目行政管理工作計劃和預(yù)算方案,制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢    查制度的貫徹執(zhí)行。收集和了解各部門的工作動態(tài),加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。三、負責(zé)對項目...
    人力資源總監(jiān) 杭州鼎點門窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計劃,并報公司審批;3、負責(zé)組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制;5、組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負責(zé)員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...
    建筑幕墻人力資源經(jīng)理 廣州盈盛幕墻工程有限公司 廣州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作;2、全面負責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制訂公司的人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負責(zé)組織實施。3、負責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度...
    人力資源總監(jiān) 海南三合泰建設(shè)集團有限公司 海口 7000-8000 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力,年齡在25-40周歲之間;3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗;4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;5. 踏...
    人力行政專員(東莞) 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 東莞 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    人力行政專員   1名崗位職責(zé)1、協(xié)助廠長組織各部門及車間建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查工廠的一切程序、制度、流程執(zhí)行情況;2、負責(zé)工廠人才引進、選聘、錄用,人才庫建立,人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負責(zé)辦理工廠職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項...
    人力資源經(jīng)理 蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司 蕪湖 6000-8000 1人
    公司所在地:安徽蕪湖  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、人力資源規(guī)劃的完成            2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求;25歲以上,身體健康。2、學(xué)歷要求;大專及以上學(xué)歷。3、資歷要求;人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗。4、能力要求;具有較強的人際溝通能力、判斷與決策...
    人力資源總經(jīng)理 廣州市瀚邦建設(shè)有限公司 廣州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作,督促公司人力資源略的執(zhí)行;2、搭建集團人力資源平臺,建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的...
    人力總監(jiān)助理 廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司 肇慶 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    男,年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷;具有較強的推動執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強及解決問題的能力、較強的文字撰寫能力,工作積極主動;本科學(xué)歷優(yōu)先。
    人力資源經(jīng)理 佛山季和幕墻工程有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經(jīng)驗優(yōu)先,1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...
    人力資源經(jīng)理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:10年以上以上 立即申請
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負責(zé)公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設(shè);3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    人力資源部經(jīng)理 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 6000-10000 2人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    一、工作內(nèi)容1.負責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責(zé)核定各部門定崗核編。負責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開展績效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無誤,薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符)4.負責(zé)擬定招聘計劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃,開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...
    人力行政 廈門晟可達建設(shè)有限公司 廈門 5000-8000 若干人
    公司所在地:福建廈門  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)及招聘工作;  4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;  5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);  6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
    人力資源部經(jīng)理 重慶市馳茂裝飾工程有限公司 重慶 8000-12000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度,制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司人、各部門崗位職責(zé)負責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,編制人力資源發(fā)展計劃,并不斷優(yōu)級化人力資源管理制度及工作流程【錄用要求】本科以上學(xué)歷【福利待遇】年薪:10W-15W
    人力資源經(jīng)理 江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司 無錫 4000-6000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:4年以上 立即申請
    1、人力資源專業(yè)大專及本科學(xué)歷 2、從事人力資源經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗 3、待遇面議.
    人力主管 山東旭典門窗有限公司 菏澤 3000-4000 2人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位要求:專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):1、制定公司人力資源類制度與流程;          2、負責(zé)組織開展員工的定期績效考核;          3、負...
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