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    人力資源招聘-人力資源最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 能熟...
    人力資源人事 鄭州和平裝飾工程有限公司 鄭州 5000-6000 50人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系...
    人力資源助理 上海佐嵐門窗有限公司 上海 5000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):01.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;02.負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;03.負(fù)責(zé)分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議;04.負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);05.負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;06.負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購(gòu)買,分發(fā)等公司行政事物;07.負(fù)責(zé)作好公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;08.在各種公司行政事務(wù)方面幫助和...
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
    人力資源部經(jīng)理 上海盼固門窗有限公司 上海 5000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)人事管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工“進(jìn)、出、管、評(píng)”的監(jiān)督審核。    3、編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。    4、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合同》,負(fù)責(zé)合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。    5、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。    6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育,督促檢查《職工手冊(cè)...
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù),甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說(shuō)明書;4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘,...
    人力資源管理 北京千山幕墻裝飾工程有限公司 北京 4000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助各部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他機(jī)動(dòng)事務(wù)任職資格:1、熟悉各類辦公軟件的使用,較強(qiáng)的責(zé)任心,有條理性2、有較強(qiáng)的文字...
    人力資源專員 中晶天同裝飾工程(天津)有限公司 天津 面議 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、在人力資源經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的招聘,培訓(xùn),績(jī)效考核,薪酬,福利,員工關(guān)系等2、大專以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)  3、工作地點(diǎn):天津?yàn)I海新區(qū)。
    人力資源經(jīng)理 中晶天同裝飾工程(天津)有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的招聘,培訓(xùn),績(jī)效考核,薪酬,福利,員工關(guān)系等2、大專以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)  3、工作地點(diǎn):天津?yàn)I海新區(qū)
    人力資源人事專員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    人力資源部經(jīng)理 中法航空大學(xué)項(xiàng)目部 杭州 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):一、行使對(duì)項(xiàng)目行政后勤、總務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行項(xiàng)目指揮部各    項(xiàng)規(guī)程、制度、工作指令的義務(wù)。二、組織制定項(xiàng)目行政管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案,制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢    查制度的貫徹執(zhí)行。收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。三、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目...
    人力資源主管 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、根據(jù)招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘工作;4、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施,優(yōu)化績(jī)效管理流程;6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、3年以上人力...
    人力資源總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃,并報(bào)公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制;5、組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對(duì)公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...
    建筑幕墻人力資源經(jīng)理 廣州盈盛幕墻工程有限公司 廣州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲制度...
    人力資源總監(jiān) 海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 海口 7000-8000 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力,年齡在25-40周歲之間;3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;5. 踏...
    人力資源經(jīng)理 蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司 蕪湖 6000-8000 1人
    公司所在地:安徽蕪湖  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、人力資源規(guī)劃的完成            2、人力資源模塊的開(kāi)展與管理【錄用要求】1、基本要求;25歲以上,身體健康。2、學(xué)歷要求;大專及以上學(xué)歷。3、資歷要求;人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、能力要求;具有較強(qiáng)的人際溝通能力、判斷與決策...
    人力資源總經(jīng)理 廣州市瀚邦建設(shè)有限公司 廣州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源開(kāi)發(fā)工作,督促公司人力資源略的執(zhí)行;2、搭建集團(tuán)人力資源平臺(tái),建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的...
    人力資源經(jīng)理 佛山季和幕墻工程有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度。4、組織建立實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...
    人力資源經(jīng)理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    人力資源  內(nèi)勤 天津劍龍金屬護(hù)欄網(wǎng)制造有限公司 天津 面議 2人
    公司所在地:山東聊城  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】面議【錄用人員要求】面議【福利待遇】面議
    人力資源及行政經(jīng)理 上海德意達(dá)門窗有限公司 安徽 7000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】全面負(fù)責(zé)安徽德意達(dá)人力資源及行政相關(guān)事務(wù),協(xié)助分公司總經(jīng)理完成公司成本管控、固定資產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。1)制度管理:負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、制定公司行政管理、人力資源管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、定期組織對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善;2)辦公用品管理工作:從申購(gòu)、領(lǐng)用、登記及公司固定資產(chǎn)的登記及維護(hù)工作3)車輛管理:根據(jù)公司規(guī)定合理統(tǒng)一安排及調(diào)度公司車輛使用...
    人力資源部經(jīng)理 重慶市馳茂裝飾工程有限公司 重慶 6000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃,人力資源管理制度崗位工作職責(zé):1、按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。2、根據(jù)員工綜合素質(zhì),工作能力的不同狀況,制訂與之適合的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施等等二、任職要求1、工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)2、年齡:30-40歲3、專業(yè)知識(shí):具備公文知識(shí)、檔案管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、禮儀等知識(shí)4、勝任力:表達(dá)...
    人力資源經(jīng)理 上海羋函門窗科技有限公司 蘇州 面議 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核及日常工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,人資管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)...
    人力資源經(jīng)理 江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
    人力資源經(jīng)理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1人
    公司所在地:山東臨沂  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力【福利待遇】話補(bǔ),每周單休,節(jié)假日福利
    人力資源 港湘建設(shè)有限公司北京第一分公司 北京 面議 若干人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘;2.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理;3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理;4.負(fù)責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.2年以上人力行政類工作經(jīng)驗(yàn);2.了解人力行政相關(guān)知識(shí);3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);4.有較好的文字功底;
    人力資源經(jīng)理 佛山季和幕墻工程有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度。4、組織建立實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...
    人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語(yǔ)6級(jí)或口語(yǔ)良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
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