職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責：1、負責起草有關人事工作管理相關的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序等，經批準后組織實施；2、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調配員工到最適當...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務流程文件的編寫、管理，2、負責人員招聘、培訓組織等工作；3、負責薪酬核算、勞資關系管理；4、負責辦公室工作；5、負責后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學本科學歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經歷；3、工商管理、法律、財務管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強文字功底及團隊管理能力...

人事行政主管	廣東紅源建設工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據公司規(guī)劃，負責日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉正，晉升。調崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

行政人事主管	海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 一?公司體系、制度建立。 負責完善和制定公司相關體系、制度以及工作流程。建立對應的工作流程并組織實施、跟進、考核，確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設各個部門的信息檔案，合同、人事、制度、通知等統一分類別編號分發(fā)管理，使各項工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個工程進場前組織機構圖，及時通知各個部門做好工作安排。 三、人事方面： 1、根據各部門的用...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉正的相關執(zhí)行工作。3、負責對接法務，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

行政主管及經理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上以上 收藏職位 負責公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經驗5年以上，謝絕跨行業(yè)！

行政人事主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。任職資格：1、大專以上學歷...

門窗廠行政主管	河北菲洛克門窗有限公司	石家莊	6000-8000	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專及以上學歷，從事行政管理、工商管理等相關專業(yè)；2. 具有3年以上門窗廠或類似企業(yè)的行政管理經驗，熟悉行政管理、生產管理、供應鏈管理等方面的知識和業(yè)務；3. 了解門窗行業(yè)，具備較強的溝通、協調、組織、分析和解決問題的能力，能夠主持和協助各種事務的處理；4. 較強的學習能力、進取心和創(chuàng)新能力，能夠適應多變的市場環(huán)境和企業(yè)經營需求；5. 能熟練操作辦公軟件，如Wo...

行政主管	廣西中大旺幕墻門窗有限公司	廣西 崇左	4000-6000	2人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 大專以上學歷，執(zhí)行力強，溝通能力強，具有團隊協作意識，有責任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-40歲，男女不限，5年以上相關工作經驗者優(yōu)先，文秘、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。節(jié)假日福利、五險、身股、公司提供職位上升空間培訓學習機會。公司核心價值觀:平臺共建，財富共創(chuàng)，責任共擔，成果共享。

行政主管	鄭州中昌裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、公司及項目資料：按照公司資料管理細則對公司相關資料進行歸整收納，紙質版資料需要掃描，根據公司電子化標準模板進行電子存檔，并及時抄送給相關人員。2、項目管理：以項目管理制度為基準，對各項目人員進行監(jiān)督考核，對未履行項目管理制度的人員進行督促、處罰。3、勞務合同的簽訂：協助公司相關人員進行勞務合同的簽訂，并及時更新臺賬。4、安裝勞務付款：根據項目不同情況，及時完成勞...

人事行政主管/經理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學歷要求：大專  工作經驗：7年以上 收藏職位 崗位職責: 1、完善制定公司行政、人事等相關管理制度，組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結果，促進各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。 3、公司會議的組織； 4、負責總體管控公司統籌等人事工作； 5、負責審核公司績效考核、管理薪酬福利、團隊建設等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

行政主管	浙江久勝成鋁業(yè)有限公司	臺州	5000-7000	1人
公司所在地：浙江臺州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 職責描述：1、協助高層處理公司行政業(yè)務管理，包括員工福利、客戶接待、會議安排等；2、處理公司人力資源資源管理，包括員工招聘、入離職、薪酬管理等；任職要求：1.專科及以上學歷，專業(yè)不限；2.五年以上相關工作經驗；具備團隊管理經驗者優(yōu)先；熟悉掌握行政業(yè)務管理策略，建材行業(yè)，幕墻行業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮；3.必需要有建筑工程，幕墻行業(yè)背景（硬性要求）

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施，協助進行面試;6.負責員工的入...

行政主管	深圳市歐亞建設工程有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：中專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，行政人員工作職責。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。7、協助總經理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。是個很繁...

人力資源主管	嚴一建設集團有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、主導或協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源制度建設；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、根據招聘計劃，推進招聘工作；4、負責開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

行政主管	上海科度門窗有限公司	上海	8000-12000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 職位描述：1.在公司領導下負責公司的行政、后勤工作，保障公司能夠順利的展開各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；2. 與政府相關部門保持良好溝通、建立有效反饋機制，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的支持；3.代表公司參與相關公共事務活動，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優(yōu)勢。4. 負責或協助負責申報國家及有關部門的專利申請、資質、...

行政主管	肇慶創(chuàng)富新材料科技股份有限公司	肇慶	6000-8000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、組織制定行政部工作的計劃、預算等方案，并進行部署執(zhí)行，落實工作要求; 2、組織對現有行政管理規(guī)章制度進行維護和修訂，對執(zhí)行效果進行檢查，并組織改善工作中發(fā)現的問題，確保公司行政管理系統的正常運行；3、負責公司公文管理、證照管理、知識產權、項目申報、體系審核、年審及資質維護；4、負責組織來訪客戶的接待，組織做好接待的相關工作，確保高質量的接待工作完成；5...

行政主管	廣東金成幕墻科技有限公司	東莞	面議	2人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大學本科  工作經驗：2年以上 收藏職位 一、負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作； 二、負責全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；三 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 四 、負責與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；五、執(zhí)...

行政主管	廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司	廣州	6000-7000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責公司行政類規(guī)章制度監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2.指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作；3.負責協助行政經理組織公司重大活動；4.妥善安排外來人員的來訪接待工作；5.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作；6.按照公司規(guī)定辦理員工入職、離職相關手續(xù)，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表...

人事行政主管	廣東新偉信實業(yè)有限公司	湛江	面議	1人
公司所在地：廣東湛江  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責部門日常管理工作，協助總經辦落實各項事務； 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實；3、組織、協調公司各類重要會議、培訓及各類活動；4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、根據公司績效管理，制定評價政策，組織實施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學歷，5年以上的人事行政管理經驗；2、熟悉人力...

行政主管	廣東宏科建設股份有限公司	廣州	7000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責協助人事行政經理制定、梳理、優(yōu)化公司的行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、負責日常行政管理工作，包括環(huán)境管理、車輛管理、固定資產管理、采購管理、宿舍管理、員工福利管理等；3、負責公司會議、員工生日會、集體活動的組織與統籌安排；4、負責公司OA辦公系統的推進及后續(xù)優(yōu)化；5、負責企業(yè)文化宣導工作；6、負責其他日常行政事務。崗位要求：1、行政管理相關專業(yè)大專以上學歷；2...

人力行政專員（東莞）	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 人力行政專員   1名崗位職責1、協助廠長組織各部門及車間建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查工廠的一切程序、制度、流程執(zhí)行情況;2、負責工廠人才引進、選聘、錄用，人才庫建立，人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負責辦理工廠職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項...

行政主管	泰安市駿鳴門業(yè)有限公司	泰安	4000-4500	1人
公司所在地：山東泰安  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責企業(yè)管理、制度建設、文化落地等管理工作，制定、建設各項管理制度和部門管理流程，負責辦公室全面工作2、抓好日常后勤、生產管理工作，協同公司辦公室做好行政制度編制；3、負責辦公會議安排和籌備，做好會議記錄，整理會議紀要并存檔；4、負責有關人員做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理工作5、負責安排公司招待和對外就餐及車輛安排外來賓客的住宿；6、負責部門有關人員辦...

行政主管	東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	5000-6000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂；與勞務公司洽談勞務協議條款；對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過程合法。3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟...

人事行政主管	廣東御盾防火科技有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】 1.負責人力行政部的管理工作； 2.負責組織擬定公司人力行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.負責工作分析、定崗定編工作，修訂本部門部門職能、崗位職責，及本部門組織架構、人事功能圖、公司及各部門人力編制表； 4.根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度人力需求計劃，并開發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才； 5.根據公司《入離職管理制度》，為人力需求部門...

行政主管	合肥順泰幕墻門窗材料有限公司	合肥	4000-5000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，行政人員工作職責。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。7、協助總經理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。【錄用人...

行政主管	斯卡特北京鋁業(yè)集團有限公司	北京	5000-8000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 工作內容：1、負責公司行政、餐廳、后勤等的統籌管理，負責日常制度行為規(guī)范的監(jiān)督檢查；2、負責來訪客戶的接待，舉止端莊大方，具備良好的組織、協調及溝通能力；3、負責公司資質、證照辦理、升級等工作；4、負責維護辦公環(huán)境，完成領導交辦的其他工作。任職要求：大專以上學歷，執(zhí)行力強，溝通能力強，具有團隊協作意識，有責任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-...

行政主管	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	3人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協助完成各部門的資料整理，撰寫，協調，分發(fā)工作；2、進行公司材料檔案的記錄管理；3、完成經理分派的內部文檔的撰寫工作；4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，5、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。6、做好公司的人事和行政管理。【錄用人員要求】1、大專以上學歷，3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經驗。2、熟練使用office辦公軟件、能夠進行基本的辦公設備維護，具備網絡...

人事行政主管	東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責考勤的監(jiān)督管理工作，人力資源規(guī)劃并實施；2、負責建立和完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督和維護；3、負責對公司需求人員招聘和復試，入職、離職手續(xù)的辦理工作；4、對公司文化進行宣導工作，制定培訓計劃并實行；5、負責協調勞資雙方的關系，為員工釋疑解惑，處理員工投訴工作；【錄用人員要求】1、心態(tài)：公平公正，不偏袒，對事不對人；2、抗壓能力：能承受高壓力下的工作，自我調節(jié)能力好...