職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

門(mén)窗設(shè)計(jì)師預(yù)算	蘇州辰鵬門(mén)窗科技有限公司	蘇州	面議	3人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 門(mén)窗設(shè)計(jì)師　幕墻設(shè)計(jì)師　制圖/拆圖/詳圖/深化　造價(jià)/預(yù)決審算/招投標(biāo)　；技術(shù)主管/總工

門(mén)窗設(shè)計(jì)師預(yù)算員	大連廣隆裝飾工程有限公司	大連	5000-8000	2人
公司所在地：遼寧大連  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算精通【錄用要求】【福利待遇】

門(mén)窗設(shè)計(jì)師預(yù)算資料員	廣州永利豐門(mén)窗幕墻工程有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、負(fù)責(zé)門(mén)窗設(shè)計(jì)方案，合理選材，進(jìn)行門(mén)窗結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，安裝節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)；  2、負(fù)責(zé)制作和優(yōu)化公司項(xiàng)目的施工圖紙、竣工圖等。3、獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)算，加工單的工作;4、整理存檔項(xiàng)目相關(guān)資料。5、公司安排的其他工作。【錄用人員要求】1、能熟練使用CAD制圖、office辦公軟件；  2、能獨(dú)立完成門(mén)窗施工圖、加工圖設(shè)計(jì)、門(mén)窗結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、...

門(mén)窗設(shè)計(jì)深化預(yù)算	上海木島實(shí)業(yè)有限公司	上海	8000-15000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】門(mén)窗設(shè)計(jì)、深化、預(yù)算【錄用要求】35-45歲【福利待遇】8000-15000

門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算	上海木島實(shí)業(yè)有限公司	上海	8000-15000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】門(mén)窗設(shè)計(jì)、預(yù)算、技術(shù)【錄用要求】35歲-45歲【福利待遇】8000-15000月

門(mén)窗預(yù)算，設(shè)計(jì)	北京市京恒康門(mén)窗有限公司	滄州	5000-8000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1. 準(zhǔn)確測(cè)量 對(duì)門(mén)窗安裝位置進(jìn)行精確的尺寸測(cè)量，包括高度、寬度、深度等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，為預(yù)算提供基礎(chǔ)。2. 熟悉材料與配件全面了解塑鋼和斷橋鋁門(mén)窗的各種材料特性、質(zhì)量和價(jià)格，包括型材、玻璃、五金配件等。3. 計(jì)算工程量根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算所需門(mén)窗的面積、型材長(zhǎng)度、玻璃面積等工程量。4. 成本核算 綜合考慮材料成...

幕墻設(shè)計(jì)，門(mén)窗幕墻預(yù)算、會(huì)計(jì)、文員	重慶旭杰五金批發(fā)	上海	面議	6人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 相關(guān)建筑學(xué)院畢業(yè)

門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算員	浙江金華匠精門(mén)窗幕墻有限公司	金華	4000-7000	2人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】繪圖，預(yù)算，深化圖紙，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，與客戶交流等等。【錄用人員要求】熟練運(yùn)用辦公及繪圖下單軟件。【福利待遇】底薪＋薪酬

門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算	溫州市宏達(dá)金屬門(mén)窗有限公司	溫州	8000-12000	3人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 熟悉CAD設(shè)計(jì)，制圖、門(mén)窗預(yù)算，有一定的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì)預(yù)算員	江西瑋景建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)門(mén)窗、幕墻工程的優(yōu)化設(shè)計(jì)及預(yù)算【錄用人員要求】能夠獨(dú)立完成門(mén)、幕墻窗項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成門(mén)窗的預(yù)算及投標(biāo)文件等【福利待遇】5000-6000，具體面議

門(mén)窗繪圖設(shè)計(jì)和預(yù)算	建美門(mén)窗	滄州	6000-7000	若干人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 參與門(mén)窗的設(shè)計(jì)圖以及材料的預(yù)算

門(mén)窗幕墻預(yù)算設(shè)計(jì)	福音門(mén)窗	大連	面議	1人
公司所在地：遼寧大連  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 主要是干門(mén)窗預(yù)算加設(shè)計(jì)，可以干臨時(shí)的，

門(mén)窗預(yù)算設(shè)計(jì)人員	青島磊鑫裝飾有限公司	青島	4000-10000	2人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 具體要求和待遇崗位職責(zé)：門(mén)窗大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖的繪制，門(mén)窗生產(chǎn)數(shù)據(jù)測(cè)量和統(tǒng)計(jì)，門(mén)窗生產(chǎn)軟件的使用，生產(chǎn)作業(yè)單的制作，外部工地的協(xié)調(diào)和溝通，門(mén)窗價(jià)格的預(yù)算和報(bào)價(jià)。任職資格：1、能熟練使用CAD 制圖軟件， eXcel 表格，及office 辦公軟件，為人誠(chéng)實(shí)，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。2、吃苦耐勞，能在辦公室工作也能到工地現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接和測(cè)量。3、全...

門(mén)窗設(shè)計(jì)與預(yù)算	溫州市宏達(dá)金屬門(mén)窗有限公司	溫州	6000-12000	若干人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)預(yù)算，制作標(biāo)書(shū)，配合詢標(biāo)工作。2.門(mén)窗圖紙深化設(shè)計(jì)工作，與合作方溝通門(mén)窗技術(shù)問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料預(yù)算，工程下料單、工程資料，結(jié)算等工作。4.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的增項(xiàng)、變更等技術(shù)配合任職要求：1、從事門(mén)窗、幕墻設(shè)計(jì)工作5年以上；2、大專以上學(xué)歷；3、態(tài)度端正、服從管理、虛心好學(xué)。4、熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；薪資面議

門(mén)窗預(yù)算造價(jià)設(shè)計(jì)師	河北鴻澤浩宇科技有限公司	衡水	6000-8000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】投標(biāo)報(bào)價(jià)、預(yù)結(jié)算、圖紙深化、優(yōu)化下加工單、車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)【錄用要求】認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】打電話溝通

門(mén)窗設(shè)計(jì)、預(yù)算	江蘇潤(rùn)宇門(mén)窗有限公司	常州	3000-10000	3人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)、鋁包木、斷橋鋁合金門(mén)窗設(shè)計(jì)、預(yù)算！車間技術(shù)交接、監(jiān)督

門(mén)窗設(shè)計(jì)師/預(yù)算員	濟(jì)南天源宏大門(mén)窗有限公司	濟(jì)南	6000-10000	2人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.對(duì)門(mén)窗投標(biāo)所用的材料有全面的了解，負(fù)責(zé)編制商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)，進(jìn)行標(biāo)書(shū)制作，繪制門(mén)窗工程方案圖；2.編制工程量清單，匯總編制總成本，編制報(bào)價(jià)說(shuō)明；3.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤；4.按工作流程要求，配合其他部門(mén)人員工作；5. 進(jìn)行成本控制，根據(jù)項(xiàng)目清單及變更圖紙編制成本清單，作為結(jié)算依據(jù)。6.領(lǐng)導(dǎo)吩咐其他事宜。【錄用人員要求】1、大專以上學(xué)歷，門(mén)窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)...

門(mén)窗預(yù)算設(shè)計(jì)	廣州永利豐門(mén)窗幕墻工程有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、能夠獨(dú)立完成門(mén)窗方案設(shè)計(jì)；2、能夠獨(dú)立完成門(mén)窗方案設(shè)計(jì)的選材、成本控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)；3、能夠獨(dú)立完成門(mén)窗的施工圖設(shè)計(jì)、施工、加工單、材料預(yù)算、材料優(yōu)化，材料采購(gòu)單，加工工藝指導(dǎo)工作；4、能夠獨(dú)立完成并承擔(dān)過(guò)大型門(mén)窗項(xiàng)目的門(mén)窗方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、材料預(yù)算、材料優(yōu)化、材料采購(gòu)表、加工工藝、加工圖工作；5、熟悉門(mén)窗安裝工藝，及成本控制、車間加工工藝流程。【錄用人員要求...

門(mén)窗設(shè)計(jì)與預(yù)算	紹興市大建裝飾工程有限公司	紹興	3000-4000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】門(mén)窗的預(yù)算與設(shè)計(jì)【錄用人員要求】能獨(dú)立完成門(mén)窗的招投標(biāo)文件【福利待遇】面談

門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算員	江蘇瑞泰幕墻裝飾有限公司	蘇州	面議	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門(mén)窗設(shè)計(jì)方案，合理選材，進(jìn)行門(mén)窗結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，安裝節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)窗的材料和材料供應(yīng)商的選擇； 3、負(fù)責(zé)門(mén)窗加工單，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、安裝的工藝指導(dǎo)； 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，預(yù)算，加工單的工作。 5、能獨(dú)立完成門(mén)窗的設(shè)計(jì)且有施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)； 6、公司安排的其他工作。【福利待遇】具體待遇面議，有責(zé)任心經(jīng)驗(yàn)豐富者...

門(mén)窗設(shè)計(jì)及預(yù)算	建博門(mén)窗	佛山	6000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 要求：1、根據(jù)合同要求參與項(xiàng)目所用材料用量預(yù)算，包括:五金、型材、膠條、玻璃、密封膠2、依據(jù)門(mén)窗表、藍(lán)圖、立面圖進(jìn)行項(xiàng)目量預(yù)算3、熟悉門(mén)窗幕墻工藝流程，能獨(dú)立準(zhǔn)確完成幕墻、門(mén)窗的本錢(qián)預(yù)算工作。4、熟練操作 CAD、office 辦公軟件。5、能看懂門(mén)窗幕墻圖紙。6、對(duì)門(mén)窗幕墻材料有一定了解。7、工作細(xì)心，溝通協(xié)調(diào)能力好。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制工程施工本錢(qián)預(yù)算...

門(mén)窗設(shè)計(jì)與預(yù)算	湖北華豐時(shí)代建筑裝飾工程有限公司	武漢	5000-6000	若干人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 門(mén)窗工程設(shè)計(jì)，預(yù)結(jié)算，以及配合相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)工作

門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算/造價(jià)	蘇州研實(shí)門(mén)窗科技有限公司	蘇州	6000-10000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工程預(yù)算及結(jié)算 優(yōu)化單子 會(huì)CAD、草圖大師、3DMAX等軟件

門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算員	天津市達(dá)益窗業(yè)有限公司	天津	面議	若干人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 高薪誠(chéng)聘門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算員3年工作經(jīng)驗(yàn)

門(mén)窗設(shè)計(jì)師. 預(yù)算員	佛山市方瑞門(mén)窗有限公司	廣州	面議	5人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】門(mén)窗設(shè)計(jì)師. 預(yù)算員要求：可獨(dú)立完成門(mén)窗方案的投標(biāo)，報(bào)價(jià)，方案設(shè)計(jì)，施工圖、加工圖、節(jié)點(diǎn)圖設(shè)計(jì)、型材配件預(yù)算，材料優(yōu)化下料及工程預(yù)算、生產(chǎn)流程工藝圖紙等。項(xiàng)目經(jīng)理要求：負(fù)責(zé)在工程過(guò)程中，甲方、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)施工人員按進(jìn)度完成工作。【錄用人員要求】【福利待遇】

門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算員	北京國(guó)風(fēng)建業(yè)門(mén)窗制造有限公司	北京	面議	3人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 能操作CAD制圖，材料成本預(yù)算，最好能夠制作標(biāo)書(shū)

鋁合金門(mén)窗設(shè)計(jì)、預(yù)算	溫州致博建設(shè)工程有限公司	溫州	面議	2人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋁合金門(mén)窗設(shè)計(jì)、預(yù)算員1名，熟練操作CAD，有工作經(jīng)驗(yàn)。鋁合金門(mén)窗設(shè)計(jì)預(yù)算實(shí)習(xí)生1名，工民建或建筑裝飾專業(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)，會(huì)CAD制圖，我司可提供專業(yè)培訓(xùn)。

門(mén)窗設(shè)計(jì)師和預(yù)算	蘇州辰鵬門(mén)窗科技有限公司	蘇州	7000-8000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】做好本職工作【錄用人員要求】服從管理【福利待遇】面談

門(mén)窗設(shè)計(jì)，預(yù)算，生產(chǎn)主管，安裝主管	唐山市樂(lè)巢門(mén)窗制造有限公司	唐山	面議	4人
公司所在地：河北唐山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 精通專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì)預(yù)算	福建省國(guó)華幕墻工程有限公司	蘭州	面議	2人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】幕墻預(yù)算報(bào)價(jià)投標(biāo)員1、根據(jù)招標(biāo)文件，編制投標(biāo)報(bào)價(jià)。2、施工過(guò)程中，收集經(jīng)濟(jì)資料，為幕墻工程結(jié)算做準(zhǔn)備。3、編制幕墻公司的工程結(jié)算書(shū)，與甲方單位核對(duì)工程量，在幕墻項(xiàng)目上有過(guò)預(yù)算、成本、投標(biāo)、結(jié)算的工作經(jīng)驗(yàn)。【錄用人員要求】對(duì)于門(mén)窗的深化、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)系列程序CAT都熟練【福利待遇】包吃包住工資面議