職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

勞資專員	中建綠能裝飾有限公司	浙江	5000-6000	10人
公司所在地：浙江麗水  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1.人員管理：負責工地內(nèi)各類人員的實時統(tǒng)計并進行合理安排，確保各項人員的工作順利進行。2.勞動保障管理：根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)政策，為工人提供必要的勞動保障，及時處理工地上出現(xiàn)的勞資矛盾問題。3.資料管理：對工地上的各類資料進行規(guī)范化管理，確保關(guān)鍵資料不丟失，并做好前期準備工作，如編制工資表、工作計劃等。4.工資發(fā)放管理：負責對工地上各類人員的工資發(fā)放工作，及時核算...

行政人事專員	重慶中祥門窗制造有限公司	重慶	4000-5000	3 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政一、崗位職責1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、合同等工程資料的收編以及整理；3、記錄會議紀要并整理；4、人資報表，車輛及食堂的管理報表統(tǒng)計等后勤事務(wù)；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞，年齡在25-30歲，女性；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力...

總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗	廣東泰和門窗幕墻有限公司	廣東	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是項目部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況；輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責有責任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

人事部經(jīng)理	臺州市雙嘉幕墻工程有限公司	臺州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責公司人力資源管理，建立、執(zhí)行招聘、培訓、紀律等人事程序或規(guī)章制度，負責擬定薪酬制度和方案，制定績效評價政策，并不斷完善績效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗【福利待遇】

人事主管	成都鑫典門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗3年以上，能獨立帶領(lǐng)團隊，有很強的執(zhí)行力，會開車，工作配合度高。

人事主管	上海添瑞江蘇分公司	泰州	3000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜；  2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計；  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成公司各職能部門對口業(yè)務(wù)【錄用要求...

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 一、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作...

人事行政	浙江諾克節(jié)能門窗有限公司	溫州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、工作職責1.負責公司員工考勤統(tǒng)計2.負責員工及項目工地工人社保，及時更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理（基本很少）5.負責行政內(nèi)勤工作（繳納水電費，客戶接待倒茶水）6.負責公司辦公用品的采購7.負責公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級的任務(wù)，細心耐心，團隊意識強三、公司福利1.上班時間：上午8:30-12:00...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負責對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

行政人事專員	廣州凝龍工程技術(shù)咨詢有限公司	廣州	3000-5000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位 公司福利假期：堅決執(zhí)行合同法假期，拒絕“996”；周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假，應(yīng)有盡有；入職后，更可享受5＋N天的帶薪年假，讓您輕松“充電”，精神杠杠繼續(xù)啟航。收入：每月1號準時發(fā)放工資；每年2次調(diào)薪機會；強制項目合同額比例提成；更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績工資獎勵。 福利：社保五險；公司免費零食充饑（餅干、桶裝...

行政人事	安徽維卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司員工內(nèi)勤事宜，為員工繳納社保、制作公司員工考勤表，日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲，全日制大專或本科學歷，專業(yè)要求行政管理類專業(yè)，熟練辦公軟件，儀容儀表端正，氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后繳納五險，月休4天。

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責人員招聘，包括社會招聘和校園招聘；2、負責勞動合同管理，包括新員工入職手續(xù)辦理，勞動合同續(xù)簽；3、負責人數(shù)報表和相關(guān)臺賬；4、領(lǐng)導交代的其他事項。任職要求：1、大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)；2、具有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有責任心和團隊精神，工作認真細致、較高的工作效率；

人事行政	廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司	廈門	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織和管理；3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務(wù)管理；4、負責公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)，檔案管理、會議培訓、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求：1、大專以上學歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。2、熟悉...

人事經(jīng)理	東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】責任心強，具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責任心、細心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位基本職責：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制訂公司人力...

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達和下情上報；3、負責公司各崗位工作職責研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建；4、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系；...

人事主管	浙江盼家門業(yè)有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責： 1． 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家政策、法律法規(guī)； 2． 根據(jù)部門發(fā)展需要，進行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和擴展經(jīng)驗； 3． 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 4． 熟悉社保工作； 任職要求： 1、大學專科以上...

人事專員	山東綠盾門窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經(jīng)驗 【福利待遇】

人事行政專員	山東施林博格門窗系統(tǒng)有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 招聘行政人事專員1名，要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗1年以上，工作態(tài)度積極認真，有責任心。負責公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點：山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產(chǎn)業(yè)園

文員\資料員	科望門窗有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】負責公司文檔處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及協(xié)助倉管和采購工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE，積極的生活態(tài)度，工作認真細心【福利待遇】面議

人力資源部經(jīng)理	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負責人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

市場經(jīng)營部經(jīng)理	湖北卓成建設(shè)工程有限公司	武漢	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 □崗位職責：（一）市場工作開拓：1、組織制定市場開拓計劃，做好市場開拓預算的編制工作；2、負責公司市場的調(diào)研、評估和開發(fā)；3、積極捕捉市場信息，對市場信息進行梳理；4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失；5、負責向經(jīng)營副總匯報市場開拓進展情況。（二）投標及合同管理工作：1、組織投標工作會議，參與投標成本評估；2、參與標書制訂及投標工作，并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審；3、負...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人事專員	廣州浩成建筑幕墻	廣州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1：負責日常公司行政性質(zhì)工作事宜                             ...

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的...

人事行政專員	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜，會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗崗位職責：1、負責公司來訪人員接待工作2、負責公司電子郵件及文檔復印3、負責公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責會議的通知并及時做好會議紀要5、負責好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓與考核7、負責公司辦公設(shè)施的使用與維護8、負責公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作

人事主管	重慶君特節(jié)能科技有限公司	重慶	4000-5000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助部門負責擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)；2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理；3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施；3、負責員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理；4、負責員工勞動合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理；5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理；7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管；8、負責來訪接待、會議準備、活動...

人事專員	陜西昊辰建工實業(yè)有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負責公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，2年以上HR工作經(jīng)驗，有績效板塊經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

人事經(jīng)理	江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...