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    HR招聘-HR最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù),甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘,...
    HR 南京建村門窗有限公司 南京 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司人才招聘等
    廣州HRBP 金剛幕墻集團(tuán)有限公司佛山三水分公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;3.對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝...
    HR行政管理 上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。 2、負(fù)責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行, 負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 7000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3. 制訂和實(shí)施人力資源...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié);負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師;負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告;員工關(guān)系維護(hù)、員工活...
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    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    人事行政 佛山市洛琛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司 佛山 3000-4000 1 人
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    【崗位職責(zé)】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】
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    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)及招聘工作;  4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動;  5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);  6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
    行政人事 河南森際裝飾材料有限公司 鄭州 3000-4000 5 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;6、具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng);7、具有良好地溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有熱情;9、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。崗位職責(zé):1、人才...
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    行政專員 北京名森幕墻工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、人員招聘,篩選,入職手續(xù)辦理;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會議的組織,并做好相關(guān)記錄;3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎懲、離職等相關(guān)手續(xù);4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂;5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì),辦公設(shè)備、用品管理;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理;7、負(fù)責(zé)來訪客戶接待;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗工...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人力資源經(jīng)理 浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司 紹興 面議 1 人
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    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。
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    崗位職責(zé):人事方面1 公司各部門人員的招聘2 組織公司員工的培訓(xùn)、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設(shè)5 公司員工相關(guān)證件的辦理6 公司對外的宣傳7 公司員工勞動合同、檔案的管理行政方面1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施2 負(fù)責(zé)公司加工廠...
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    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),善于管理人事
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    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并且有自己的獨(dú)到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
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    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    □崗位職責(zé):(一)市場工作開拓:1、組織制定市場開拓計(jì)劃,做好市場開拓預(yù)算的編制工作;2、負(fù)責(zé)公司市場的調(diào)研、評估和開發(fā);3、積極捕捉市場信息,對市場信息進(jìn)行梳理;4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失;5、負(fù)責(zé)向經(jīng)營副總匯報(bào)市場開拓進(jìn)展情況。(二)投標(biāo)及合同管理工作:1、組織投標(biāo)工作會議,參與投標(biāo)成本評估;2、參與標(biāo)書制訂及投標(biāo)工作,并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審;3、負(fù)...
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    工作地址:廣東惠州石灣崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請假等工作;2.負(fù)責(zé)工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團(tuán)總部各職能部門對口業(yè)務(wù);4.本崗位行政隸屬集團(tuán)人力資源部,直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé);5.匯總考勤、請假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關(guān)...
    人事專員 中建(長沙)不二幕墻裝飾有限公司 湖南 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    人力資源管理相關(guān)工作。
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
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    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語6級或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
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    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長沙 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜;4、社保續(xù)費(fèi)及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
    人事行政 浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1 人
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    一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保,及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費(fèi),客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級的任務(wù),細(xì)心耐心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間:上午8:30-12:00...
    行政主管 河南力興門窗有限公司 鄭州 3000-5000 若干 人
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    要求本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立制定人力資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)員工招聘管理工作;負(fù)責(zé)日常勞動人事管理等等。
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    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作(住南山區(qū)優(yōu)先)
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    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計(jì)劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;...
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    1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
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    財(cái)務(wù)主管 北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    職位要求:1、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng);2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);6、有私車用于工作,適用單休。工作內(nèi)容:1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長報(bào)...
    人事行政 佛山市唯美之家門窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    工作職責(zé):1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜;  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;   4、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門對口業(yè)務(wù)【錄用要求...
    總經(jīng)理 寓家智能門窗家居有限公司 廣州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    面議
    人事經(jīng)理 常州市天德裝飾工程有限公司 常州 面議 3 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    職位要求:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2、25-35周歲,女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉國家勞動人事相關(guān)政策法規(guī),精通人力資源各工作模塊,熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責(zé)任感強(qiáng),敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德操守,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...
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