| 【崗位職責(zé)】
1. **制定公司戰(zhàn)略**
結(jié)合企業(yè)資源與市場(chǎng)環(huán)境，制定3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品定位及市場(chǎng)布局。
2. **分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)**
將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、成本控制、產(chǎn)能規(guī)劃等，并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。
3. **人才梯隊(duì)建設(shè)**
- 搭建銷售、技術(shù)、生產(chǎn)等核心團(tuán)隊(duì)，完善招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘等平臺(tái)）。
- 實(shí)施管理 |
