| 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】任職要求1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有大中型公司企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施； 2、具有8年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)熟悉各人力資源的管理版塊； 3、熟悉行政人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通 |
