| 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境；2、組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)，跟蹤進(jìn)展，下達(dá)KPI指標(biāo)，開展年度評(píng)價(jià)，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程；4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān) |
