| 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核設(shè)計(jì)部門(mén)的相關(guān)制度和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)；2、積極推動(dòng)設(shè)計(jì)能力與設(shè)計(jì)效率的提升；3、指導(dǎo)設(shè)計(jì)系統(tǒng)和設(shè)計(jì)方案的應(yīng)用和評(píng)審；4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決設(shè)計(jì)小組在作業(yè)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)技能的培訓(xùn)和管理，設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的推廣；6、負(fù)責(zé)配合前期的商務(wù)報(bào)價(jià)，過(guò)程中支持，指導(dǎo)設(shè)計(jì)組作業(yè)安排及內(nèi)部協(xié)調(diào)；7、根據(jù)市場(chǎng) |
