| 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，入職引導(dǎo)確保新進(jìn)員工后續(xù)工作開展；5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；6、根據(jù)公司發(fā)展需求，編制完善公司管理制度；7、統(tǒng)籌管理行政后勤相關(guān) |
