| 1、人力資源相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間； 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬 體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；4、具備較強(qiáng)的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好 |
