| 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時發(fā)放；3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；任職資格：1、年齡在20-40，女士不解 |
