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如何做一個優(yōu)秀的幕墻設計師？
筆者采訪了業(yè)界幾位業(yè)界資深專家，他們從自身的經(jīng)歷和專業(yè)的角度給出了很好的建議。
資深幕墻專家蕭愉：
幕墻的發(fā)展有三個方向：綠色幕墻，信息幕墻，中國幕墻。我們有世界上最大的設計人才隊伍，為什么幕墻都要搞西方元素呢？能不能中國
元素大點？中西化結合，我們好的東西傳出去，外面好的東西我們拿進來。我希望幕墻的理念、幕墻的人文，傳承下去，搞更多的中國元素。
WSP Global科進大中華幕墻工程總監(jiān)龍霞：
作為一個設計師，工作態(tài)度非常重要。我們招聘人才，希望跟我們合作的團隊隊員有一股向上的力量，他希望提高自己的業(yè)務水平。如果他認為
滿足了，他現(xiàn)在的經(jīng)驗足夠了，那他就不會有進步。我每天都在學習，每個項目的要求不同，不同的業(yè)主對項目的要求不同。只要你投入了，
對方都會看在眼里，可以體會到你的用心。你用心了，如果沒有達到對方的要求，別人還會對你豎大拇指。
中國建筑科學研究院深圳分院副總工程師劉健：
老外做的東西，基本上都是機械化控制，標準化生產(chǎn)，尺寸、安裝肯定不會有問題。我們本身底子打的不好，誤差比較大，主要靠工人來調整，這直接影響到幕墻最后的質量問題。我們國內的幕墻顧問也很多，跟國外顧問和香港顧問比起來差別很大，我們的細節(jié)不如香港人，不如老外。細節(jié)就決定了項目的成敗，我覺得細節(jié)真的很關鍵。
資深設計師（不愿透露姓名）：
設計師要保持既有的個性，在針對性解決問題的時候又要能夠變通，這才是設計師最閃光的地方。比如一個非常成熟的系統(tǒng)用在很多項目上，沒有做出項目的品質，就是因為設計師沒有找到一些項目支撐的特點，說明他沒有能夠變通，不能夠通過對系統(tǒng)的靈活掌握做適當應有的改良，有時候講就是生搬硬套，所以用了同樣的東西，最后做出的設計沒能達到一個最完美的效果。所以對于系統(tǒng)，一定要掌握基本的原理，只有真正理解了，才能夠在項目上面進行變通，才知道為什么可以改良。
知名房地產(chǎn)企業(yè)設計管理部主任工程師：
我接觸很多設計師，包括顧問公司的一些施工單位的設計師，我個人看法，他們的知識面可能欠缺一點，如果能夠工作10多年，接觸的項目多了，知識面比較廣，就能預見到更多的東西。但是一般四五年經(jīng)驗的設計師比較多。我曾遇到一個設計項目團隊，我們談項目合作的時候，考察他們的團隊，感覺團隊水平還可以，后來出了圖紙，我們覺得確實質量水平不行，我給他們打分了，我說總監(jiān)是90分，設計部經(jīng)理水平85分，作圖的人水平65分。我們選擇項目的時候，比較關注團隊的設計能力，還包括他們的創(chuàng)新能力。
結語： 30年來，中國的幕墻設計師默默無聞的為國家大規(guī)模建設和幕墻行業(yè)做出了重大貢獻，給城市發(fā)展增添了一抹亮麗的色彩，但是社會各界對
這個群體的了解非常少，幕墻工程的角色越來越重要，幕墻設計師的價值急待提升。
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