簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
趙佶
|
8年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-4-7 |
| 祁敏哲 | 4年 | 男 | 施工員/現場施工管理 生產管理/調度/組長 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東廣州 | 2025-4-7 |
| 呂向北 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 全國不限-優先選擇: 湖北 | 湖北黃岡 | 2025-4-7 |
| 劉永昌 | 8年 | 男 | 安全員/經理 | 廣東 | 廣東韶關 | 2025-4-7 |
| 謝代紅 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 湖南 | 湖南長沙 | 2025-4-6 |
| 劉迎國 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 浙江 | 浙江杭州 | 2025-4-6 |
| 唐先生 | 9年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東深圳 | 2025-4-6 |
| 張渤 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 上海 廣東 浙江 江蘇 福建 | 遼寧大連 | 2025-4-6 |
| 楊開 | 1年 | 男 | 安全員/經理 | 全國不限-優先選擇: 四川 | 四川南充 | 2025-4-6 |
| 譚先生 | 8年 | 男 | 門窗設計師 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 湖南 | 湖南郴州 | 2025-4-5 |
| 陳鎮陽 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 福建 | 福建泉州 | 2025-4-5 |
| 王彥欽 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 鄭州 | 河南鄭州 | 2025-4-4 |
| 葉偉鈞 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 廣東 | 廣東佛山 | 2025-4-4 |
| 歐陽繼天 | 7年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東深圳 | 2025-4-4 |
| 杜四方 | 7年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東深圳 | 2025-4-4 |
| 林鎮偉 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-4-3 |
| 陽恩輝
|
10年以上 | 男 | 項目經理 | 廣東 湖南 | 廣東廣州 | 2025-4-3 |
| 宗衛 | 10年以上 | 男 | 技術主管/總工 項目經理 施工員/現場施工管 | 全國不限 | 江蘇蘇州 | 2025-4-3 |
| 邱先生 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 廣東 浙江 | 湖南懷化 | 2025-4-3 |
| 湯振鋒 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-4-3 |
| 陳芝芳 | 10年以上 | 男 | 一二級建造師 項目經理 工程部經理 質量管理 | 廣州 深圳 佛山 中山 東莞 惠州 清遠 | 廣東廣州 | 2025-4-3 |
| 陸新 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東佛山 | 2025-4-2 |
| 韋生
|
9年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東佛山 | 2025-4-2 |
| 張繼光 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 生產管理/調 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東深圳 | 2025-4-2 |
| 趙小松 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 合肥 | 安徽合肥 | 2025-4-2 |
| 何俊 | 10年以上 | 男 | 技術員/工藝員/下單 項目經理 | 廣東 湖南 | 湖南長沙 | 2025-4-1 |
| 徐曉濤
|
10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 浙江 | 浙江金華 | 2025-4-1 |
| 喻心林 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 武漢 | 湖北武漢 | 2025-4-1 |
| 姚海 | 10年以上 | 男 | 計劃師/計劃員 車間主任/廠長 | 廣東 | 遼寧沈陽 | 2025-4-1 |
| 王強 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 廣東 | 廣東深圳 | 2025-4-1 |
