您好,[會員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 |
施工管理 | 南通天宇建設(shè)工程有限公司 | 南通 | 15000-20000 | 5人 | 2025-1-15 |
門窗、幕墻技術(shù)下單 | 江蘇晟光建筑工程有限公司 | 江蘇 | 8000-20000 | 5人 | 2025-1-15 |
預(yù)決算 | 南通天宇建設(shè)工程有限公司 | 南通 | 面議 | 1人 | 2025-1-15 |
幕墻設(shè)計預(yù)算工程師 | 貴州興國幕墻節(jié)能科技有限公司 | 貴陽 | 8000-12000 | 2人 | 2025-1-15 |
產(chǎn)品總監(jiān) | 江山歐派門業(yè)股份有限公司 | 衢州 | 25000以上 | 1人 | 2025-1-15 |
幕墻設(shè)計師 | 上海貝水幕墻工程有限公司 | 上海 | 10000-15000 | 若干人 | 2025-1-15 |
助理幕墻設(shè)計師 | 上海貝水幕墻工程有限公司 | 上海 | 5000-10000 | 若干人 | 2025-1-15 |
主任幕墻設(shè)計師 | 上海貝水幕墻工程有限公司 | 上海 | 15000-25000 | 若干人 | 2025-1-15 |
幕墻技術(shù)部 | 北京尚典石材工程有限公司 | 北京 | 8000-12000 | 若干人 | 2025-1-15 |
門窗產(chǎn)品經(jīng)理 | 江山歐派門業(yè)股份有限公司 | 衢州 | 8000-15000 | 1人 | 2025-1-15 |
入戶門產(chǎn)品經(jīng)理 | 江山歐派門業(yè)股份有限公司 | 衢州 | 8000-15000 | 1人 | 2025-1-15 |
幕墻設(shè)計師 | 陜西宏旭裝飾有限公司 | 陜西 | 面議 | 5人 | 2025-1-15 |
工程項目經(jīng)理 | 陜西宏旭裝飾有限公司 | 陜西 | 8000-10000 | 3人 | 2025-1-15 |
幕墻門窗預(yù)算 | 陜西宏旭裝飾有限公司 | 西安 | 面議 | 1人 | 2025-1-15 |
設(shè)計人員 | 陜西宏旭裝飾有限公司 | 陜西 | 面議 | 3人 | 2025-1-15 |
鋁合金門窗幕墻設(shè)計人 | 安徽科苑門窗工程有限公司 | 宿州 | 5000-8000 | 5人 | 2025-1-15 |
門窗陽光房設(shè)計師 | 窗視界(杭州)建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 杭州 | 5000-15000 | 2人 | 2025-1-15 |
項目經(jīng)理 | 金堯建設(shè)有限公司 | 南京 | 10000-20000 | 3人 | 2025-1-15 |
技術(shù)員 | 金堯建設(shè)有限公司 | 南京 | 10000-20000 | 3人 | 2025-1-15 |
門窗下料技術(shù)員 | 中企凱澳幕墻裝飾工程有限公司江陰分公 | 江蘇 | 5000-6000 | 2人 | 2025-1-15 |
幕墻工程師 | 福建大成建筑裝飾工程有限公司 | 福建 | 10000-15000 | 2人 | 2025-1-15 |
幕墻主管工程師 | 福建大成建筑裝飾工程有限公司 | 福建 | 15000-20000 | 1人 | 2025-1-15 |
幕墻助理工程師 | 福建大成建筑裝飾工程有限公司 | 福建 | 4000-6000 | 2人 | 2025-1-15 |
技術(shù)下單 | 中企凱澳幕墻裝飾工程有限公司江陰分公 | 無錫 | 面議 | 1人 | 2025-1-15 |
技術(shù)、預(yù)算人員 | 安徽尼諾節(jié)能科技有限公司 | 蚌埠 | 面議 | 若干人 | 2025-1-15 |
技術(shù)工程師 | 杭州冠億裝飾工程有限公司 | 杭州 | 8000-10000 | 2人 | 2025-1-15 |
門窗設(shè)計師 | 浙江策宇門窗科技有限公司 | 杭州 | 5000-10000 | 3人 | 2025-1-15 |
土建預(yù)算員 | 江蘇日上建設(shè)安裝工程有限公司 | 鎮(zhèn)江 | 8000-15000 | 2人 | 2025-1-15 |
繪圖員 | 深圳市中東鋁質(zhì)工程有限公司 | 深圳 | 5000-8000 | 10人 | 2025-1-15 |
幕墻技術(shù)設(shè)計主管 | 深圳市中東鋁質(zhì)工程有限公司 | 深圳 | 12000-20000 | 10人 | 2025-1-15 |
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