河北奧潤順達(dá)窗業(yè)有限公司
海南地區(qū)銷售經(jīng)理
1.制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格、及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、
合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
3.協(xié)調(diào)解決安裝和銷售過程中遇到的各類問題；協(xié)助工程回款事宜；
4.收集本區(qū)域重點(diǎn)客戶信息，及時(shí)向公司提供銷售信息；
5.有五金件、玻璃、百葉銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
重慶區(qū)門窗設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙方案。
2負(fù)責(zé)施工圖的繪制及現(xiàn)場測量及后續(xù)服務(wù)。
3完成客戶門窗設(shè)計(jì)，測量，投產(chǎn)服務(wù)全過程。
任職要求：1 大專以上學(xué)歷。
2 從事過設(shè)計(jì)行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取！
3 有較強(qiáng)的溝通能力及CAD制圖能力。
北京項(xiàng)目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)技術(shù)部門提供的方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定工程項(xiàng)目施工計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)對工程施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明衛(wèi)生、環(huán)保等進(jìn)行管理和控制；
3. 協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題，與甲方、監(jiān)理、總包等單位保持良好的溝通，保證工程項(xiàng)目順利實(shí)施；
4. 根據(jù)施工工序和監(jiān)理單位要求，按時(shí)進(jìn)行工程資料報(bào)驗(yàn)；
5. 參加工程竣工驗(yàn)收工作；
6. 協(xié)助銷售部門落實(shí)項(xiàng)目回款工作；
7. 協(xié)助銷售管理部和合約部統(tǒng)計(jì)工程量；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程經(jīng)理
專業(yè)知識和技能：
1、熟練掌握國家和地方有關(guān)門窗、幕墻安裝方面的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等；
2、了解建筑、結(jié)構(gòu)、材料和門窗安裝施工監(jiān)控要點(diǎn)；
3、精通門窗制作、安裝流程；
4、良好的分析能力；
5、熟練適應(yīng)各種辦公軟件；
工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上建筑相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上門窗管理工作經(jīng)驗(yàn)
任職能力要求：
1、溝通能力：與各部門進(jìn)行良好的溝通；
2、組織能力：良好的合作意識，任職能力較強(qiáng)，充分發(fā)揮不同人的特長，有團(tuán)隊(duì)意識；
3、執(zhí)行能力：對項(xiàng)目管理有策略，有辦法的推行，對各項(xiàng)流程能執(zhí)行到實(shí)處；
4、質(zhì)量控制能力：通過質(zhì)量意識教育、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控、技術(shù)手段等保證門窗安裝質(zhì)量符合公司要求。
工作職責(zé)：
1、通過本部門的巡查、發(fā)現(xiàn)問題解決問題，逐步完善公司產(chǎn)品質(zhì)量及項(xiàng)目管理能力；
2、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問題，及時(shí)對問題進(jìn)行分析，并督促責(zé)任單位限期整改，并對問題進(jìn)行總結(jié)分析；
3、及時(shí)追蹤項(xiàng)目進(jìn)度、給項(xiàng)目經(jīng)理測評打分；不斷在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)完善，提高工作能力；
4、在分管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作日任務(wù)；
5、協(xié)調(diào)與采購、生產(chǎn)、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
6、負(fù)責(zé)牽頭召開部門每兩周一次檢查總結(jié)會，分析檢查中遇到的問題；
7、制定、組織員工培訓(xùn)，提高員工專業(yè)能力。
蘇州門窗幕墻項(xiàng)目經(jīng)理
奧潤順達(dá)窗業(yè)集團(tuán)是一家資產(chǎn)達(dá)200億元人民幣的在型綜合性集團(tuán)公司，旗下與德國合資的墨瑟品牌門窗在中德兩國已近家喻戶曉。集團(tuán)每年約投入1.5億元人民幣廣告費(fèi)，在全國各大機(jī)場、高鐵站、高速公司、地方電視臺、地方電臺等有墨瑟門窗廣告，集團(tuán)開設(shè)在全國的零售專賣店已達(dá)700多家。全國紅星美凱龍、居然之家、第六空間等高檔建材城均有墨瑟門窗的專賣店。全國設(shè)有21個(gè)省區(qū)辦事處，由集團(tuán)統(tǒng)一直接管理，各辦事處既獨(dú)立自由，又能互相協(xié)作。
2015年下半年集團(tuán)大改革，集團(tuán)按利潤總額與項(xiàng)目經(jīng)理直接分成，現(xiàn)萬事俱備，急尋江蘇大區(qū)千里馬，只要你夠牛，年入五十萬不是夢。
【崗位職責(zé)】
1、三年以上門窗幕、墻相關(guān)工地現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、 形象氣質(zhì)好優(yōu)先、會開汽車優(yōu)先。
2、做好在建施工現(xiàn)場管理工作，維護(hù)公司與客戶之間的關(guān)系，處理好工地現(xiàn)場日常事務(wù)，及時(shí)與甲方、監(jiān)理、總包等反饋及溝通現(xiàn)場所發(fā)生的問題，定期向蘇南辦事處匯報(bào)項(xiàng)目施工進(jìn)展及回款情況等；
3、每周定期進(jìn)行一次自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并收集問題原因及解決辦法整理成資料分享到區(qū)域群里，以免其它項(xiàng)目重犯。與客戶保持長期合作關(guān)系；
4、協(xié)助大區(qū)各銷售經(jīng)理做好相應(yīng)考察接待工作，樣板房及樣窗配合工作，建立高效能的團(tuán)隊(duì)。
5、公司已與全國二十多家大型地產(chǎn)公司簽訂戰(zhàn)略合作或集采等，如：萬科地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、華夏幸福、榮盛地產(chǎn)、朗詩地產(chǎn)、九龍倉地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)等等。公司各大型項(xiàng)目訂單源源不斷，現(xiàn)急需大量項(xiàng)目管理人才。
【福利待遇】
一、江蘇大區(qū)辦事處設(shè)立在風(fēng)景如畫的蘇州工業(yè)園金雞湖東畔高檔寫字樓內(nèi)。江蘇大區(qū)辦事處將為所有員 工提供高舒適的住宿條件，明亮的辦公環(huán)境。
二、每季度組織郊游活動一次，每年度發(fā)放巨額項(xiàng)目管理提成獎金。
三、透明公平的獎金提成方式，自由的工作時(shí)間。
四、綜合年薪約8~30萬元，誠邀廣大門窗界精英加入德國墨瑟門窗蘇南大區(qū)團(tuán)隊(duì)。
工作地址：江蘇省內(nèi)
銷售顧問
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的銷售導(dǎo)購；性格開朗，善于溝通，有責(zé)任心
【錄用人員要求】學(xué)歷，性別不限，英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。勤懇好學(xué)是唯一的要求！
【福利待遇】
打打醬油3000
跺跺小腳4000-20000
張牙舞爪25000-40000
瘋狂輸入50000-80000
超神模式100000-150000
浙江區(qū)銷售代表
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動、熱橋、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格、及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)商并監(jiān)督公司各職能部門的操作。
5、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析
【錄用人員要求】
【福利待遇】
浙江區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)技術(shù)部門提供的方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定工程項(xiàng)目施工計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)對工程施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明衛(wèi)生、環(huán)保等進(jìn)行管理和控制；
3. 協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題，與甲方、監(jiān)理、總包等單位保持良好的溝通，保證工程項(xiàng)目順利實(shí)施；
4. 根據(jù)施工工序和監(jiān)理單位要求，按時(shí)進(jìn)行工程資料報(bào)驗(yàn)；
5. 參加工程竣工驗(yàn)收工作；
6. 協(xié)助銷售部門落實(shí)項(xiàng)目回款工作；
7. 協(xié)助銷售管理部和合約部統(tǒng)計(jì)工程量；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
西南銷售經(jīng)理
商務(wù)投標(biāo)、客戶跟蹤、信息收集整理。需有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和個(gè)人付出精神
蘇南區(qū)急招銷售經(jīng)理
奧潤順達(dá)窗業(yè)集團(tuán)是一家資產(chǎn)達(dá)200億元人民幣的在型綜合性集團(tuán)公司，旗下與德國合資的墨瑟品牌門窗在中德兩國已近家喻戶曉。集團(tuán)每年約投入1.5億元人民幣廣告費(fèi)，在全國各大機(jī)場、高鐵站、高速公司、地方電視臺、地方電臺等有墨瑟門窗廣告，集團(tuán)開設(shè)在全國的零售專賣店已達(dá)700多家。全國紅星美凱龍、居然之家、第六空間等高檔建材城均有墨瑟門窗的專賣店。全國設(shè)有21個(gè)省區(qū)辦事處，由集團(tuán)統(tǒng)一直接管理，各辦事處既獨(dú)立自由，又能互相協(xié)作。
2015年下半年集團(tuán)大改革，集團(tuán)按利潤總額與銷售經(jīng)理直接分成，現(xiàn)萬事俱備，急尋江蘇大區(qū)千里馬，只要你夠牛，年入百萬不是夢。
【崗位職責(zé)】
1、三年以上門窗幕墻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、 形象氣質(zhì)好優(yōu)先、會開汽車優(yōu)先。
2、建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售客戶群體，完成銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)；
3、做好房地產(chǎn)開發(fā)商客戶管理工作，搜集和分析市場及項(xiàng)目客戶信息，定期向公司提供房地產(chǎn)工程項(xiàng)目分析報(bào)告；
4、定期拜訪客戶，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，收集客戶資料，建立客戶檔案，與客戶保持長期合作關(guān)系；
5、與相關(guān)部門及時(shí)溝通完成銷售計(jì)劃，包括開發(fā)項(xiàng)目信息、銷售、投標(biāo)、商務(wù)洽談、工程回款、新工程業(yè)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)；
6、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理做好培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)，建立高效能的團(tuán)隊(duì)。
7、集團(tuán)公司已與全國二十多家大型地產(chǎn)公司簽訂戰(zhàn)略合作或集采等，如：萬科地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、華夏幸福、榮盛地產(chǎn)、朗詩地產(chǎn)、九龍倉地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)等等。
8、集團(tuán)公司下達(dá)給城市銷售經(jīng)理的銷售任務(wù)額，由集團(tuán)公司提供70％各類客戶資源，個(gè)人獨(dú)立開發(fā)30％客戶資源模式。
【福利待遇】
一、蘇南大區(qū)辦事處設(shè)立在風(fēng)景如畫的蘇州工業(yè)園金雞湖東畔高檔寫字樓內(nèi)。蘇南大區(qū)辦事處將為所有員 工提供高舒適的住宿條件，明亮的辦公環(huán)境。
二、每季度組織郊游活動一次，每年度發(fā)放巨額銷售獎金。
三、透明公平的銷售提成，靈活的銷售方式，自由的銷售工作時(shí)間。
四、前三年綜合年薪約10~50萬元，誠邀廣大銷售精英的加入德國墨瑟門窗蘇南大區(qū)團(tuán)隊(duì)。
急招廣東地區(qū)門窗設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙方案。
2負(fù)責(zé)施工圖的繪制及現(xiàn)場測量及后續(xù)服務(wù)。
3完成客戶門窗設(shè)計(jì)，測量，投產(chǎn)服務(wù)全過程。
任職要求：1 大專以上學(xué)歷，年齡21周歲以上。
2 從事過設(shè)計(jì)行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取！
3 有較強(qiáng)的溝通能力及CAD制圖能力。
南京門窗設(shè)計(jì)師
1、熟練使用CAD、EXCEL軟件，會結(jié)構(gòu)計(jì)算者優(yōu)先；
2、之前從事過幕墻門窗施工圖設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
3、男女不限，建筑或工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備門窗設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉各種門窗類別的相關(guān)特性，熟悉各類門窗的技術(shù)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)規(guī)范要求；
4、能獨(dú)立進(jìn)行門窗設(shè)計(jì)，編制專業(yè)的方案圖（節(jié)點(diǎn)圖）；
5、吃苦耐勞，能獨(dú)立作業(yè)。
5、負(fù)責(zé)鋁合金門窗、鋁木復(fù)合、純木門窗工程項(xiàng)目的方案、施工圖設(shè)計(jì)；
6、根據(jù)甲方藍(lán)圖進(jìn)行圖紙深化，負(fù)責(zé)大樣圖、加工圖、現(xiàn)場施工圖等設(shè)計(jì)，給現(xiàn)場施工管理提供相應(yīng)的技術(shù)支持；
7、參與工程項(xiàng)目的技術(shù)交底，審核項(xiàng)目加工及施工的技術(shù)問題，確保工程項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)文件的要求。
8、家住南京大橋北路附近優(yōu)先；
大客戶銷售代表
【崗位職責(zé)】
應(yīng)聘人員條件：
（1）熱愛營銷工作，具有一定的創(chuàng)新能力和市場開拓能力；
（2）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，形象良好；
（3）大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可不受學(xué)歷限制）；
（4）男女不限，年齡24-38歲；
（5）具有建筑、建材、門窗幕墻、櫥衛(wèi)、室內(nèi)裝潢等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員崗位職責(zé)
（1）根據(jù)分管市場的總體情況，制定年度銷售計(jì)劃；
（2）全面掌握分管市場的變化和情況，了解本區(qū)域客戶情況和實(shí)際需求；
（3）熟悉分管市場大客戶的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化，并適時(shí)做出應(yīng)對；
（4）負(fù)責(zé)分管市場的規(guī)劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模；
（5）完成分管市場的產(chǎn)品銷售，保證銷售合同順利執(zhí)行；
（6）對重點(diǎn)客戶定期回訪、有效溝通，鞏固和加深與客戶的合作。
急招門窗幕墻項(xiàng)目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)技術(shù)部門提供的方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定工程項(xiàng)目施工計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)對工程施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明衛(wèi)生、環(huán)保等進(jìn)行管理和控制；
3. 協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題，與甲方、監(jiān)理、總包等單位保持良好的溝通，保證工程項(xiàng)目順利實(shí)施；
4. 根據(jù)施工工序和監(jiān)理單位要求，按時(shí)進(jìn)行工程資料報(bào)驗(yàn)；
5. 參加工程竣工驗(yàn)收工作；
6. 協(xié)助銷售部門落實(shí)項(xiàng)目回款工作；
7. 協(xié)助銷售管理部和合約部統(tǒng)計(jì)工程量；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
門窗銷售代表
【崗位職責(zé)】
1、良好的辦公能力，2、積極學(xué)習(xí)的心態(tài)、3、正能量，能吃苦，面對困難和壓力能堅(jiān)持。
【錄用人員要求】
【福利待遇】
2、面議
湘鄂區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、良好的電腦辦公能力，2、門窗安裝經(jīng)驗(yàn)豐富、3、豐富的溝通協(xié)調(diào)能力，4、有魄力能及時(shí)處理搶工期等各項(xiàng)事宜
【錄用人員要求】
【福利待遇】
其他待遇面議
華東區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理
1.能夠看懂CAD圖紙，熟練電腦辦公軟件；
2.三年以上從事門窗相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3.管理安裝隊(duì)人員，按照標(biāo)準(zhǔn)安全文明施工；
4.有責(zé)任心，有獨(dú)立管理項(xiàng)目的能力（會開車優(yōu)先）；
5.管理過前50強(qiáng)地產(chǎn)公司門窗項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；
6.可以長期駐外；
7.保底年薪10萬，年終績效獎金1-10萬不等（根據(jù)業(yè)績考核）。
備注：河北奧潤順達(dá)窗業(yè)有限公司，駐外江蘇區(qū)和安徽區(qū)域招聘。
請有意向者，周一至周五，工作時(shí)間來電。
西南區(qū)門窗大客戶銷售
【崗位職責(zé)】
1.制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2.制定區(qū)域新市場的分析、調(diào)研計(jì)劃；
3.協(xié)調(diào)解決安裝和銷售過程中遇到的各類問題；
4.收集本區(qū)域重點(diǎn)客戶信息，及時(shí)向公司提供銷售信息；
5.與相關(guān)部門及時(shí)溝通，幫助銷售代表做好客戶服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款，本區(qū)域銷售資金的回款；
7.分解區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和制定員工業(yè)績考核方案；
8.完成對區(qū)域內(nèi)人員的日常考核及業(yè)績考核；
門窗資料員
【崗位職責(zé)】
1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案
2、及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄
3、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料
4、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā)
5、以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管
6、負(fù)責(zé)收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料，批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件等檔案資料的匯總及整理
【錄用人員要求】
1、會懂門窗技術(shù)
2、有一定的建筑工程資料員經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上畢業(yè)
4、熟練使用OFFICE、AUTOCAD、資料專用軟件，擅長分析整理匯總
西南區(qū)門窗設(shè)計(jì)師
【崗位職責(zé)】
1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上門窗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD及Office軟件；
3、熟練掌握常用系列的門窗工藝，精通門窗結(jié)構(gòu)和門窗配件，熟悉鋁型材模具；
4、獨(dú)立完成門窗施工圖紙，根據(jù)圖紙制作工程材料預(yù)算清單，工程下料單，工程資料；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
西南區(qū)門窗項(xiàng)目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)對外協(xié)調(diào)管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策，為項(xiàng)目第一管理責(zé)任人；
3、計(jì)劃項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)公司資源；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)竣工驗(yàn)收、控制材料成本；
5、參與安全質(zhì)量事故處理、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算；
6、完成上級交待的其他工作。
【錄用人員要求】
1、中專以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年門窗現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過大型開發(fā)商管理經(jīng)驗(yàn)； 經(jīng)歷過開發(fā)商第三方質(zhì)量巡檢者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
【福利待遇】
5000~10000
工程部經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作。
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn)，編制年度工作計(jì)劃，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工計(jì)劃。
3、定期對項(xiàng)目經(jīng)理、及現(xiàn)場管理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)研討會，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中重大技術(shù)問題。
5、參與施工圖紙會審，前期成本核算、中期成本控制，后期成本結(jié)算。
6、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)招標(biāo)工作，篩選合格勞務(wù)班組。
【錄用人員要求】
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)。
2、有5年或5年以上裝修項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)理，熟悉裝修及幕墻施工工藝，從事工程管理三年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具有工程師或一級建造師以上證書，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的工作能力；和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、能夠認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司的工程管理手冊和項(xiàng)目管理手冊。
【福利待遇】
面談
現(xiàn)場管理員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場各方面溝通協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料成本管控。
3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
4、與公司各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
【錄用人員要求】
有從事幕墻門窗管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利待遇】
面談
技術(shù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)部管理工作，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各專業(yè)組工作，對本部門各崗位人員的工作進(jìn)行督促、考核。
3、組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度，編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正。
4、及時(shí)組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通，并對生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5、組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會審以及技術(shù)交底。
6、組織人員做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作，組織編制和控制產(chǎn)品制造所需的圖樣、工藝卡片等作業(yè)指導(dǎo)文件。
7、配合進(jìn)行生產(chǎn)管理方面的日常事務(wù)，了解生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合規(guī)定要求。
8、組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，積極采用先進(jìn)技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
9、組織技術(shù)人員策劃工程新產(chǎn)品和編制新工藝技術(shù)文件。負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝。
10、組織本部門員工的培訓(xùn)工作，通過溝通與激勵(lì)等方式，挖掘員工的潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的。
11、正確處理好與業(yè)主等單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門的工作，及時(shí)溝通，認(rèn)真解決實(shí)際中碰到的問題。
12、有2年以上行業(yè)內(nèi)任職經(jīng)驗(yàn)，要求有抗壓能力，做事積極、條理清晰，能夠及時(shí)完成既定目標(biāo)，并愿意為之付出并與公司共同成長；有設(shè)計(jì)部管理經(jīng)驗(yàn)；
【錄用人員要求】
【福利待遇】
面談
會計(jì)
【崗位職責(zé)】
1、財(cái)會專業(yè)大專及以上學(xué)歷；會計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，
2、有會計(jì)資格證書，初級會計(jì)職稱或以上者優(yōu)先；
3、2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力。了解所在地對應(yīng)稅務(wù)政策和政府補(bǔ)助補(bǔ)貼政策；
6、專業(yè)思路清晰、思維邏輯較強(qiáng)，對數(shù)字敏感；
7、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉金蝶軟件、辦公軟件的操作
8、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、掌握財(cái)稅法律
【錄用人員要求】
【福利待遇】
面談
車間主任
【崗位職責(zé)】
1、指導(dǎo)協(xié)調(diào)車間的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)生產(chǎn)、安全會議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車間問題、分析原因，并采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，做好車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)調(diào)度工作，合理安排人員，確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)高效完成；
3、強(qiáng)化生產(chǎn)成本管控意識，積極向企業(yè)提合理化建議，努力降低生產(chǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場“5S”管理，經(jīng)常檢查整改、維護(hù)車間現(xiàn)場良好次序；
5、協(xié)助車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，經(jīng)常性地與工人溝通交流，掌握團(tuán)隊(duì)思想狀況，并及時(shí)向上匯報(bào)反映個(gè)人無法解決的問題，培養(yǎng)能打硬戰(zhàn)、善打硬戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神；
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
7、積極配合協(xié)助公司職能部門完成各項(xiàng)協(xié)同工作任務(wù)。
8、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
【錄用人員要求】
工作經(jīng)歷：3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)（從事過鋁合金門窗制作加工者優(yōu)先）
工作作風(fēng)：辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心、勤奮敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神
【福利待遇】
面談
售后專員
【崗位職責(zé)】
1、了解塑鋼，鋁合金門窗制作安裝有深刻的了解、對門窗的損壞程度有所判斷能力；
2、協(xié)助部門經(jīng)理處理門窗的維修等工作，
3、具有良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
【錄用人員要求】
【福利待遇】
車間工人
【崗位職責(zé)】
1.按照公司的要求，生產(chǎn)門窗；
2.負(fù)責(zé)派單、開料、算料的工作；
3.各生產(chǎn)工序的指導(dǎo)操作及交貨；
4.生產(chǎn)排單、品質(zhì)的管控和工藝改良；
5.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
【錄用人員要求】
1. 初中及以上學(xué)歷，技校生優(yōu)先；
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；
3. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4. 最少有一年以上門窗生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
5. 對國內(nèi)門窗行業(yè)了解深入。
【福利待遇】
銷售經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2.制定區(qū)域新市場的分析、調(diào)研計(jì)劃；
3.協(xié)調(diào)解決安裝和銷售過程中遇到的各類問題；
4.收集本區(qū)域重點(diǎn)客戶信息，及時(shí)向公司提供銷售信息；
5.與相關(guān)部門及時(shí)溝通，幫助銷售代表做好客戶服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款，本區(qū)域銷售資金的回款；
7.分解區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和制定員工業(yè)績考核方案；
8.完成對區(qū)域內(nèi)人員的日常考核及業(yè)績考核；
【錄用人員要求】
【福利待遇】
面談
海南項(xiàng)目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容涉及現(xiàn)場施工計(jì)劃、質(zhì)量、安全、成本、文明施工以及對外協(xié)調(diào)等工作。
2.嚴(yán)格控制工程成本，強(qiáng)化資金管理，抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，定期組織項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)分析，總結(jié)評價(jià)項(xiàng)目管理過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對比工程項(xiàng)目各階段經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)施情況及時(shí)修正，完善項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)實(shí)施對策措施。
3.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)對甲方、總包單位、項(xiàng)目咨詢單位、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理以及建委、質(zhì)檢站、安監(jiān)局、勞動局、公安、消防、城建等相關(guān)主管部門做好工作協(xié)調(diào)，創(chuàng)造有利的工作局面。
【錄用人員要求】
1.建筑相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有二級建造師資格優(yōu)先；
2.有五年以上的項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備施工管理能力，有效把控項(xiàng)目質(zhì)量和成本、管理合同運(yùn)營；
4.具備優(yōu)良的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
【福利待遇】
面談
三亞門窗幕墻設(shè)計(jì)師
【崗位職責(zé)】
1、品行端正、遵紀(jì)守法，有責(zé)任心、上進(jìn)心，工作仔細(xì)認(rèn)真有原則；
2、有鋁合金門窗幕墻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金型材、玻璃選型、配件等技術(shù)信息及行業(yè)技術(shù)規(guī)范；
3、熟練操作CAD制圖，電子化辦公軟件，熟練制訂各種門窗幕墻工程中的各種資料，有室內(nèi)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先考慮：
4、吃苦耐勞，工作有結(jié)果意識，遵守公司的管理制度，嚴(yán)格完成公司交予的工作，能接受偶爾出差；
5、有追求，愿與公司共同發(fā)展，一經(jīng)錄用公司將提供優(yōu)厚的薪酬和職業(yè)發(fā)展平臺。
具體工作內(nèi)容;深化圖紙，將我們門窗效果圖（外視或內(nèi)視）按圖紙洞口大小繪制出來，對門窗開啟方向及風(fēng)格樣式的細(xì)化表述，同時(shí)要給出設(shè)計(jì)思路和問題匯總等的書面內(nèi)容，中標(biāo)后為使工程進(jìn)度順利進(jìn)行，避免施工過程中出現(xiàn)實(shí)際洞口尺寸與藍(lán)圖尺寸偏差較大的現(xiàn)象，需要對現(xiàn)場實(shí)際洞口尺寸進(jìn)行排查、核對，把問題洞口全部清點(diǎn)出來并由土建和甲方給出處理意見，且簽字確認(rèn)，確定護(hù)框和成品窗的安裝位置以及結(jié)構(gòu)示意圖，并做好防水節(jié)點(diǎn)，以前期門窗統(tǒng)計(jì)表為基礎(chǔ)，根據(jù)甲方簽字圖紙及節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)護(hù)框尺寸表（包括附框外圍尺寸與標(biāo)高）。對于圓弧與轉(zhuǎn)角窗要制作加工圖，按照成品尺寸繪制出生產(chǎn)圖紙
【錄用人員要求】
【福利待遇】
文章轉(zhuǎn)載請注明轉(zhuǎn)自《門窗幕墻英才網(wǎng)》
