針對新春過后職場英語培訓驟然升溫的現象，記者近日進行了一番調研。走訪廣州多場招聘會發現，節后廣州人才市場人頭涌動，不僅招聘的企業驟增，應聘的人員也隨之暴漲。從招聘現場各企業張貼的崗位要求看，不少企業對員工“具備英語口語能力”做出了明確的要求。
某外資企業招聘負責人告訴記者：“由于受到國際經濟波動的影響，從去年起公司就采取了對員工能力高要求，以精減編制人數的管理方式，所以現在不管招聘什么職位，都會從各方面進行綜合考慮，我們希望員工一進公司就能迅速進入狀態，所以對其語言、工作技能要求較高。”
為了提升個人競爭力，不少求職者選擇了報讀各類英語培訓對自己進行充電。記者現場采訪了剛剛成功通過某汽配公司對外貿經理一職面試的李小姐。李小姐說：“去年年中因為做好了跳槽的計劃，所以當時就報讀了必克英語(http://www.spiiker.com)的外貿口語培訓課程，學了這半年，英語口語能力明顯翻了幾番。”
外教2對1英語培訓受熱捧
記者得知，李小姐及現場另外幾位應聘者，都正在接受英語培訓，更碰巧的是，超過一半的人竟都正在接受必克電話英語提供的外教+助教2對1口語培訓課程。據稱，該機構之所以在近年來受到越來越多英語學習者的關注，很大原因是來源于口碑宣傳，以及其卓著的培訓效果。
“我一開始是發現必克英語提供免費的英語水平測試，就申請測了一次，然后發現自己在口語交流上存在不少缺點，于是就報了商務口語課程，既能練好口語，也能培養自己一些商務技能。”求職者王先生這樣說，“在上課過程中覺得確實還不錯，有別于以往參加的那些培訓班，以前參加過1對1的外教課，但每周就兩節課，課后外教也沒時間給我做些額外輔導，所以學習有問題很難立即得到幫助。而必克英語因為是外教+助教2對1的方式，每周5節課，課堂是外教全程1對1，課后，外教會跟我郵件聯系，而且，還有專門的助教會跟進我的課程進度，有什么問題可以直接向助教老師請教。這樣一有不解，就能馬上得到解答，所以我的口語進步特別快。
多樣性課程更能滿足各類英語學習者
“通常那些英語培訓中心的課程都大同小異，都是很綜合，沒什么特殊取向的學習內容。但是由于工作需要，我需要學習酒店英語，而我的同伴則要學外貿英語，去一般的培訓中心很難有這類細分的職場英語課程。正好必克英語有提供酒店英語、外貿英語這些課程，我們就一起報了。”求職者小林說。
據悉，必克英語除了常規的英語口語課程、商務口語課程、托福雅思課程以外，還特別為一些專業學習者開辟了外貿英語、旅游英語、醫學英語、酒店英語、面試英語等課程，滿足更多英語學習者的需求。
文章轉載請注明轉自《門窗幕墻英才網》
